کمیسیون اجتماعی مجلس طرح شفاف سازی اعلام کتبی نمرات و نتایج نهایی آزمون‌های استخدامی به داوطلبان استخدام و ممنوعیت به کارگیری‌های غیر قانونی را تصویب کرد.
رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور از تشکیل نخستین جلسه کارگروه دستمزد سال 95 در نیمه دوم مهرماه خبر داد و آخرین رقم هزینه ماهانه سبد معیشت خانوارهای کارگری را 3 میلیون و 200 هزار تومان اعلام کرد.
طبق ماده 66 قانون تأمین اجتماعی، چنانچه عدم توجه کارفرما به ایمن سازی محیط کار علت وقوع حادثه برای کارگر باشد، سازمان تأمین اجتماعی ضمن انجام تعهدات قانونی به بیمه شده، خسارات وارده را نیز از کارفرمای مقصر به میزان درصد تقصیر وصول خواهد کرد.
معاون روابط کار وزارت کار در نامه‌ای به نمایندگان کارگران و کارفرمایان خواستار تشکیل رسمی کارگروه ویژه تعیین دستمزد سال ۹۵ و تهیه گزارش‌های میدانی از وضعیت معیشت خانوار کارگری شد.
پس از لغو بخشنامه جنجالی وزارت کار درباره ممنوعیت امضای قراردادهای کاری زیریکسال در مشاغل دائم، حالا دستورالعمل جدیدی رونمایی شده که براساس آن، روش پرداخت حقوق مشمولان قانون کار توافقی شده است.
کد خبر: ۵۳۰۹۹۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۶/۱۱
طلا در گفت‌وگوی اختصاصی با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح کرد:
نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: مالکان ویلا ، ساختمان های مسکونی ، اداری و صاحبان شرکت های خصوصی بدلیل قانون کار تمایلی برای استخدام نیروهای ایرانی ندارند و باید مجلس بر قانون کار بازنگری کند.
مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اشتغال مجدد 14 هزار نفر از مقرری بگیران بیمه بیکاری در سال گذشته خبر داده و تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در کشور را تا پایان اردیبهشت ماه سال جاری 178 هزار نفر اعلام کرده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: یکی از شرایط اجرایی شدن طرح قراردادهای دائمیِ 93 درصد از کارگرانی که در حال حاضر با قراردادهای موقت کار می کنند،حذف فصل های یک و دو ماده 27 قانون کار است.
کد خبر: ۴۹۶۳۳۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
سمنان/ معاون مجلس، امور حقوقی و استانهای وزارت تعاون:
دولت در حالی بزودی سبد ویژه کالایی را به مناسبت ماه مبارک رمضان بین کارمندان توزیع خواهد کرد که میلیون‌ها کارگر از دریافت اینگونه کمک‌ها بی بهره هستند و تنها 10 درصد کل مشمولان قانون کار ، حمایت های مناسبتی و کمک های ویژه سالیانه دریافت می کنند.
هر کارگر مشمول قانون کار در سال جاری بر اساس 5 مولفه اصلی و جانبی حداقل مزد، بن نقدی، سنوات، حق اولاد و حق مسکن؛ بدون اضافه کاری، پاداش، حق پست و موارد مشابه آن؛ ماهیانه بین 541 تا 638 هزارتومان دریافت خواهد کرد.