هر مدیر یا کارفرمایی با استخدام کارمندان و پرسنل تشکیل یک تیم کاری میدهد. شما وقتی که تشکیل تیم کاری دادی در واقع یک تصمیم بزرگ گرفتید چون مجموعه ای از کارمندان را کنار یکدیگر قرار داده و روند پیشرفت خود را با این تیم پیش میبرید.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری تهران، گفت: پایگاه اطلاع رسانی استانداری تهران و سایت دستگاه‌های دیگر اطلاعات استخدام ی را در اختیار متقاضیان قرار میدهد.
با در نظر گرفتن نوع کار و شغلی که دارید باید نسبت به افرادی که میخواهید آن ها را استخدام کنید ملایم تر عمل کنید این بدین معناست که کارمندان خوب همیشه خود را با محیط وفق می دهند چون کار را می شناسند و از ماهیت کار کردن در محیط اداری باخبرند.
امروزه خیلی از افراد دورانی را به عنوان دوران کارآموزی می گذرانند تا به عنوان کارمند استخدام شوند اما برای استخدام کارآموز فرد باید دوران یادگیری را بگذراند و پس از انجام آزمون و کسب مهارت کافی در آن شرکت یا سازمان به استخدام در بیاید.
معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهورِی از صدور مجوز استخدام پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدام ی مصوبه مهرآفرین و مهندسین کشاورزی در سال جاری خبر داد.
در مسیر شغلی هر فردی ممکن است فرصت های توسعه و ارتقای درجه یا تغییر پست و افزایش وظیفه شکل بگیرید که همه ی اینها بستگی به ظرفیتهای شخص خواهد داشت. اما قبل از هر اقدامی که برای تغییر یا ارتقای پست خود انجام میدهید باید خوب فکر کنید و جنبه های مختلف کار را در نظر بگیرید.
دارا بودن کارت پایان خدمت و یا معافیت از خدمت برای متقاضیان مرد از شرایط عمومی استخدام است.
امروز آخرین مهلت ثبت نام برای استخدام در واحد امنیت اطلاعات بانک کارآفرین است.
در کل برای رزومه نوشتن 3 نوع فرمت وجود دارد. متداول ترین آنها به ترتیب زمانی نوشتن است. ترتیب زمانی را باید به گونه ای رعایت کنید که همیشه از جدیدترین سابقه ی کاری به قدیمی ترین سابقه نوشته شود. در واقع باید از آخر به اول بنویسید نه بالعکس.
اولین گام برای پیدا کردن شغل مناسب قبول شدن در مصاحبه استخدام ی است. مصاحبه در هر شرکت سبک خاص خودش را دارد در برخی شرکت ها مدیر عامل راسا اقدام به استخدام نیروی جدید می کند و در برخی شرکت ها هم وظیفه استخدام نیرو های جدید به عهده منابع انسانی است.