شركت فرودگاه‌های کشور به‌منظور تامين نيروي انساني مورد نياز از ميان دانش‌آموختگان مقاطع تحصيلي دكتري، كارشناسي ارشد، كارشناسي و فوق‌دیپلم، از طريق برگزاری آزمون عمومی، مصاحبه و گزینش استخدام می‌کند.
اولین باری که یک کارفرما می خواهد با یک جویای کار مصاحبه و ملاقات داشته باشد بسیار مهم است. تصویر شما در ذهن کارفرما و نوع پوشش تان میتواند در جذب یا رد کردن شما تاثیر بسزایی را بگذارد. اولین چیزی هم که حتی قبل از سخن گفتن از شما دیده میشود ظاهرتان است.
مصاحبه های استخدام ی تقریبا جزء مراحل نهایی استخدام شدن هستند بعد از اینکه شما رزومه فرستادید و فرمها را تکمیل کردید در مراحل نهایی نوبت به مصاحبه خواهد رسید در این مرحله باید به صورت حضوری با کارفرما صحبت کرده و کم و کاستی را بسنجید گاهی اوقات این مصاحبه ها در دو مرحله برگزار می شوند و در آخر از بین تعداد اندکی از افراد یکسری باقی مانده به مرحله ی نهایی میروند
علی‌اصغر فانی، وزیر آموزش و پرورش گفت: دانشجویانی که از بهمن ماه سال قبل وارد دانشگاه فرهنگیان شده‌اند تا دو هفته دیگر کار صدور احکام استخدام شان انجام میشود.
امروزه خیلی از افراد دورانی را به عنوان دوران کارآموزی می گذرانند تا به عنوان کارمند استخدام شوند اما برای استخدام کارآموز فرد باید دوران یادگیری را بگذراند و پس از انجام آزمون و کسب مهارت کافی در آن شرکت یا سازمان به استخدام در بیاید.
مواردی زیادی وجود دارد که شانس شما را در استخدام شدن در یک شرکت یا سازمان بالا ببرد مثلا داشتن یک رزومه ی خوب، تمرین مصاحبه و برخورد خوب، تکمیل صحیح فرم های استخدام ی و ثبت نام های آنلاین و ... که خیلی ها از آنها مطلع هستند