
باشگاه خبرنگاران جوان - حجت الاسلام و المسلمین عبدالحسین خسروپناه امروز دوشنبه ۱۳ اسفندماه در نشست همافزایی و هماندیشی متولیان آموزش عالی کشور با موضوع چالشها و راهکارهای پیشروی نظام آموزش عالی کشور در محل ساختمان نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها، به نقدی جدی درباره رویههای رایج در جلسات و نشستهای مسئولان پرداخت و گفت: متأسفانه در بسیاری از جلسات، زمانی که دور هم جمع میشویم، به جای ارائه راهکارهای عملی و اجرایی، صرفاً به درد دل و بیان مشکلات بسنده میکنیم.
وی افزود: حتی در مواردی راهکارها را میدانیم، اما ارادهای برای اجرای آنها نداریم. این رویه به یک فرهنگ نادرست تبدیل شده است که در آن به جای حل مسائل، تنها به ایرادگیری و انتقاد میپردازیم.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به این که این فرهنگ نادرست مانع پیشرفت و تحول در نظام آموزش عالی شده است، افزود: اگر میخواهیم مشکلات آموزش عالی را رفع کنیم، باید از این رویه فاصله بگیریم و به سمت اقدامات عملی و اجرایی حرکت کنیم. مسئولان باید مسئولیتپذیر باشند و به جای شانه خالی کردن از مشکلات، با عزمی راسخ به دنبال حل آنها باشند.
وی نخستین گام برای بهبود وضعیت آموزش عالی را تقویت نرمافزاری دانست و تاکید کرد: ما باید به جای پرداختن به مسائل سطحی، چند مشکل کلیدی را شناسایی و برای حل آنها برنامهریزی کنیم.
خسروپناه با تأکید بر این که عامل اصلی بسیاری از مشکلات، عملکرد نادرست مسئولان است، افزود: ما به عنوان مسئولان نظام آموزش عالی، باید بپذیریم که بخشی از مشکلات موجود ناشی از عملکرد خود ماست. اگر به دنبال حل ریشهای مسائل هستیم، باید از موضع انفعال خارج شویم و با برنامهریزی دقیق و اجرای صحیح، به سمت بهبود وضعیت حرکت کنیم.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به موضوع مهاجرت نخبگان به عنوان یکی از چالشهای مهم آموزش عالی، اظهار کرد: مهاجرت نخبگان یک مسئله پیچیده است، اما غیرقابل حل نیست. ما میدانیم که بسیاری از نخبگان به دلیل نبود فرصتهای شغلی مناسب، عدم حمایت کافی از پژوهشها و تحقیقات، و نبود محیطهای علمی پویا، کشور را ترک میکنند.
وی راهکارهای رفع مسئله مهاجرت نخبگان از کشور را در درجه نخست ایجاد فرصتهای شغلی مناسب و همچنین افزایش حمایتهای مالی از پژوهشها و بهبود کیفیت محیطهای علمی و دانشگاهی ذکر کرد و در عین حال گفت:، اما سؤال اینجاست که چرا با وجود آگاهی از این راهکارها، اقدام عملی برای اجرای آنها انجام نمیشود؟
خسروپناه با بیان این که حل این مسئله نیازمند عزم ملی و همکاری همهجانبه است، افزود: باید به جای شعار دادن، به اقدامات عملی روی بیاوریم. اگر میخواهیم نخبگان در کشور بمانند، باید شرایطی فراهم کنیم که آنها احساس کنند در وطن خود میتوانند به اهداف علمی و شغلی خود دست یابند.
وی در بخش دیگری بر لزوم تحول در نگرش و عملکرد مسئولان تأکید کرد و گفت: ما به عنوان مسئولان نظام آموزش عالی، باید نگرش خود را تغییر دهیم و به جای تمرکز بر مشکلات، به دنبال راهکارهای عملی و اجرایی باشیم. این تحول نگرشی باید در تمام سطوح مدیریتی اتفاق بیفتد تا بتوانیم به نتایج مطلوب دست یابیم.
خسروپناه با اشاره به این که تحول در آموزش عالی نیازمند زمان و تلاش مستمر است، افزود: نمیتوانیم انتظار داشته باشیم که همه مشکلات یکشبه حل شوند. اما اگر با برنامهریزی دقیق و اجرای صحیح، گامهای کوچک، اما مؤثر برداریم، میتوانیم به تدریج به بهبود وضعیت آموزش عالی کشور کمک کنیم.
وی با جمعبندی مطالب مطرحشده، بر لزوم اقدامات عملی و اجرایی تأکید کرد و گفت: باید از مرحله حرف و شعار عبور کنیم و به سمت اقدامات عملی حرکت کنیم. حل مسائل آموزش عالی نیازمند همکاری همهجانبه، برنامهریزی دقیق و اجرای صحیح است. اگر میخواهیم نظام آموزش عالی کشور را بهبود بخشیم، باید از همین امروز شروع کنیم و با عزمی راسخ، به سمت تحول و پیشرفت حرکت کنیم.
منبع: ایرنا