به گزارش  حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، بعد از استان‌های آذربایجان غربی و همدان در سال ۹۹ استان چهارمحال و بختیاری به جمع همکاران راهبردی آزمون استخدام بخش خصوصی پیوست.

هدف از آن توسعه همکاری‌ها برای افزایش اشتغال مهارت‌آموختگان سازمان فنی و حرفه‌ای استان چهارمحال و بختیاری در شرکت‌های دانش‌بنیان و خلاق، صنعتی و فناور و همچنین گسترش آموزش‌های تقاضا محور برای رفع خلا‌ءهای آموزش و بالا بردن کیفیت آن است.

این اقدام در سالی که به نام «تولید، پشتیبانی‌ها و مانع زدایی» مزین شده گامی برای رونق فعالیت کسب‌و‌کار‌ها با تامین نیروی انسانی از یک سو و ایجاد فرصت شغلی برابر برای افراد ماهر و توانمند از سوی دیگر است.

تا کنون چهار دوره از آزمون استخدام بخش خصوصی برگزار شده است و کارجویان توسط این آزمون به شرکت‌های دانش‌بنیان، تجاری و صنعتی برای کار دعوت شده‌اند. آزمون استخدام بخش خصوصی افراد را بر اساس مهارت و توانمندی مورد ارزیابی قرار می‌دهد نه مدرک تحصیلی و کمکی برای رفع دغدغه اشتغال افراد جامعه است.

همچنین پنجمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی در سال جاری برگزار می‌شود.

بیشتر بخوانید

• مشکلی در زیرساخت امتحانات مجازی دانشکده‌های فنی کشور وجود ندارد

انتهای پیام/