در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛
اصلاح ایرادهای نگارشی رتبه‌بندی فرهنگیان در حقوق بهمن
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش از رفع ایرادهای نگارشی رتبه‌بندی فرهنگیان و اصلاح آن برای حقوق این ماه (بهمن) خبر داد.
به گزارش حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، اجرای طرح رتبه بندی فرهنگیان، اما و اگر‌های بسیاری به دنبال داشت و حذف ضریب تعجیل، تغییر در نوع رتبه بندی، مشمول نشدن دانشجومعلمان و مواردی دیگر نظیر آنچه نام برده شد، گلایه معلمان را نسبت به اجرای این طرح و بوق و کرنا کردن آن برانگیخت.
به دنبال این گلایه‌ها آموزش و پرورشی‌ها از تشکیل جلسه با هیئت ممیزه برای مرور احکام رتبه‌بندی و تغییر در برخی بند‌های آن خبر دادند و از جمله موارد این موارد، بازگشت موضوع ضریب تعجیل بود، اما علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش تاکید داشت که حل این مشکلات را صرفا از مسیر قانونی دنبال میکنیم.
اشکال‌های رتبه‌بندی فرهنگیان بررسی میشود
به دنبال این موضوع یارمحمد حسین‌بر مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش درباره برگزاری جلسه برای بررسی شائبه‌ها در روند اجرای طرح رتبه بندی فرهنگیان اظهار کرد: در جلسه با هیئت ممیزه مشکلات مطرح شده از سوی معلمان مورد بحث و بررسی قرار گرفت و قرار بر این شد تا در موارد که به آن ایراداتی وارد است، برای صحت و سقم آن استعلام گرفته شود.
او ادامه داد: در مواردی اجرای رتبه‌بندی با ایرادات نگارشی در احکام را داشتیم که این ایرادات در فیش حقوقی بهمن اصلاح میشود بنابراین در برخی گروه‌ها که مبلغ دریافتی کمتر از میزان در نظر گرفته شده بود، تغییر حاصل خواهد شد همچنین باید توجه داشته باشیم که در ابتدای اجرای کار هستیم و برخی اشکال‌های این چنینی ممکن است.
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش درباره بازگشت ضریب تعجیل با توجه به برگزاری جلسه بیان کرد: هدف اصلی ما کاهش نگرانی فرهنگیان است و بر این اساس تصمیم‌هایی برای بهبود وضعیت اجرای رتبه‌بندی گرفته شده است.
انتهای پیام/
الزامات قانونی مبارزه با پولشویی؛
واریز وجه معامله به کارت بانکی نفر سوم ممنوع شد
از شایعه تا واقعیت؛
ماجرای حرکات موزون خواننده معروف زن روی نمادی از کعبه چه بود؟+ فیلم
یا من که کارشناسی ارشد دانشگاه دولتی دارم با 24 سال سابقه، مشکل دارم که نمی فهمم. یا این متون مشکل داره
چرا تبصره دو بند ذ ماده ۸۷قانون برنامه ششم توسعه درمورد تنزل پست ایثارگران در رتبه بندی معلمان لحاظ نشده و حذف شده درصورتیکه قانون لغو نشده
بنده بعد از چند سال انتظار تازه 15 ابان حکم خبره گرفتم.آموزش و پرورش با رتبه بندی زحمت کشید حکم بنده را حذف و رتبه ارشد زد و بعد 400 و خرده ای اضافه کرد و میگن 6سال دیگه بمون تا رتبه خبره بگیری. والا نمی دونم چی بگم.اینم از رتبه بندی بعد از این همه تو بوق کرنا کردن. میگن اصلاح کردن.لطفا توضیح بدین چی رو اصلاح کردین.
همیشه اقایان جواب کلی و مبهم میدهند .پس کی باید موضوعات رو مشخص کنه. چند ارگان دخیل هستند!
این طرحی که اجرا شد رتبه بندی نبود چون افزایش اندک بود.
دوما در مورد کسر مقرری و مالیات ،ابتدا کل مالیات کم شد و سپس مقرری مه باید برای شش ماه سال یعنی نصف افزایش ماه مهر کم می شد به صورت کامل یکساله کم شد!!
در ضمن به خاطر پول نگرفته(ماه مهر) معلمان مالیات زیادی در فیش پرداخت کردند!چرا؟؟؟پاسخگو باشید لطفا
بعد 30سال خدمت که 10 سال آن در مناطق محروم رتبه بندی شامل ما نشده هیچ.. لااقل پول بازنشستگی مون رو سریعتر بمون بدن. ای بابا چیزی نگیم بهتره
بزرگواران مگه فرق بین ما که صندوق ما خدمات درمانی هست با کسانی که تامین اجتماعی هست چیه هر بار که حکم میزنند حقوق اول ما رفته آخه این دیگه چه مسخره بازی هست مقرری ماه اول یعنی چه
اگر از ما کسر می کنید چرا اونها کسر نمیشه یا هیچکس یا همه
اصلا بابت چه کسر میشه
من معلمی هستم که ۳۰ سال در مناطق محروم خدمت کردمو مهر ۹۸ بازنشست شدم . کسانی که مثل من مهر بازنشست شدند مگر تا حالا تو این سازمان خدمت نکرده بودن . چرا زحمت و خدمت سی ساله ی مارو نادیده گرفتن . این ظلم بزرگی است در حق ما . قرار بود شامل حال معلمینی بشه که از فروردین ۹۸ سر کار بوده اند که متاسفانه عمل نکردن .ای کاش پیگیری کنند
تقدیر و تشکر فراوان از اجرای طرح رتبه بندی و خدای را بسیار شاکر هستم.
من با ۲۷ سال سابقه و پست مدیریت و مدرک لیسانس ۴۶۰ افزایش داشتم، همکارم با همین سابقه و مدرک فوق دیپلم و پست دبیری ،۵۲۰ افزایش داشتند ، دلیل این تفاوت ها در چیست؟ تشکر
چرا افراد دارای سنوات بالا از افزایش کمتری برخوردار شدند
وافراد با سنوات پایین از افزایش بیشتری؟مگر نگفتند که رتبه بندی تابع سنوات ومدرک است؟
فکر می کنم پلکانی معکوس را برای درون فرهنگیان اجرا کردند
چرا حق شغل برای رتبه ۵ حذف شده وبرای سایر رتبه ها در نظر گرفته شده؟
ایا افزایش یک نفر با سنوات۲۴ سال ورتبه عالی ونفردیگر با ۳۰ سال سنوات
وبا رتبه عالی باید یکسان باشد؟
چرا
در طرح معلمان تمام وقت همکاران فرهنگی بین ۲۵تا ۳۰ سال
سنوات ودارای مدرک لیسانس را از حضور در این طرح محروم
کردند؟ مگر این همکاران برای جبران کمبود معلم موثرنیستند؟دولت فقط به فکر این است که فرهنگیان را تا می تواند
مورد ظلم قرار دهد .با تشکر
رتبه بندی که اجرا شد ۴۰۰تومن از حقوقم کم گردید
چرا فرهنگیانی که ازامتیاز کلانشهر تهران به روستا استفاده میکنند مشمول رتبه بندی نشدند آیا این انصاف است امتیاز کلانشهر بعد از باز نشستگی حذف و فقط برای ده سال قابل اجرا است و رتبه بندی حق مسلم همه فر هنگیان هست
منم همين رو مي خوام بدونم
بنده بافوق لیسانس و35سال سابقه درحالیکه درآستانه بازنشستگی هستم مبلغ 600اضافه شده وبه شاگرد من با سابقه بسیارپایین ومدرک لیسانس حدود800 اضافه شده.
این چه عدالتی است وبرچه اساسی رتبه بندی صورت گرفته؟