![قابلیتهایی در اندروید ۱۵ که نحوه استفاده از گوشی را تغییر خواهند داد](https://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1403/6/17/19794267_520.jpg)
اصغر دالوندی رئیس سازمان نظام پرستاری در گفتوگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: پرستاری از نظر قانونی جزء مشاغل سخت محسوب میشود و با توجه به سختی کار و ساعتهای زیاد کار پرستاران ضریب 3 به 2 به پرستاران تعلق میگیرد. یعنی به ازای هر 2 سال کار 3 سال سابقه برای آنها محسوب میشود.
وی ادامه داد: دلیل احتساب سختی کار برای پرستاران به سبب سخت و زیان آور بودن حرفه این افراد است همچنین باید در برخورد با بیماران و دیگر مسائل درمانی خط مقدم باشند.
دالوندی ادامه داد: متأسفانه وضعیت کاری پرستاران از نظر میزان ساعت و سختی کار مناسب نیست و از مسئولان ذیربط تقاضا دارم تا قبل از فرسوده شدن این نیروی پرتلاش در راستای اجرای بازنشستگی 20 ساله پرستاران و قانون مدیریت خدمات کشوری اقدامات لازم را انجام دهند.
وی افزود: در حال حاضر پرستاران بسیاری از مطالبات خود را دریافت نکردند و کارانه آنها حدود بیش از 6 ماه به تأخیر افتاده است و همین مسئله باعث بروز مشکلات و محدودیتهای مالی در زندگیهای شخصی این افراد شده است.
رئیس سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: مشکلات مالی و تأخیر در پرداخت مطالبات میتواند منجر به کاهش کیفیت و خدمات رسانی همین افراد از جمله پرستاران که در خط مقدم برخورد با بیماران قرار دارند در آینده نزدیک شود.
دالوندی بیان کرد: در مورد مراقبت در منزل و هومکر پرستاران از تجربه خوبی به دلیل برخورد با بیماران و ارائه خدمات بهداشتی درمانی به آنها از گزینههای خوبی محسوب میشوند که ایجاد رشته مراقبتهای ویژه موازی و همپوشانی با حرفه پرستاری دارد که بر اساس قانون باید از ایجاد رشته جدید که همپوشانی با سایر حوزههای قدیمی دارد جلوگیری به عمل آید.
وی گفت: امروزه در حدود هزار مرکز جهت خدمات مراقبت در منزل و هومکر مجوز گرفتند که پرستاران باید اولویت اول استخدام و جذب در این گونه مراکز خدمات بهداشتی و درمانی باشند.
انتهای پیام/