به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ ابراهیم شیخ معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران ضمن اعلام اینکه این طرح در واقع نخستین طرح توسعه مدیران در حوزه مدیریت شهری با هدف پرورش مدیران در کلاس جهانی خواهد بود، گفت: هدف از اجرای این طرح، "تقویت فرهنگ سازمانی"، "آشنایی مدیران با فرآیندهای اداری و ارزش های سازمانی"، "حمایت از مدیران در قالب ارائه مشاوره"، "توان افزایی مدیران" و "گذر از پارادایم آموزش به پارادایم یادگیری" است.
وی افزود: مخاطبان ما در این طرح، مدیران عالی سازمان، مدیران راهبردی و مدیران حرفه ای خواهند بود.
معاون شهردار تهران گفت: مدیریت این طرح برعهده یک نفر از متخصصان حوزه مدیریت منابع انسانی و آشنا به فرآیندهای توسعه مدیریت در شهرداری خواهد بود که توسط معاونت منابع انسانی انتخاب می شود و در بخش سیاست گذاری نیز شورای راهبردی متشکل از معاون و قائم مقام معاونت منابع انسانی، رئیس مرکز مطالعات، مدیرکل ارزشیابی مدیران و سه نفر نیز که به ترتیب از شهرداران مناطق، مدیران عامل سازمان ها و شرکت ها و متخصصان منابع انسانی و به انتخاب معاونت توسعه منابع انسانی انجام خواهد شد، است.
شیخ در پایان با اشاره به دغدغه شهردار محترم تهران در خصوص پیشرفت و پویایی مدیران شهرداری تهران گفت: ما نیز به عنوان معاونت منابع انسانی خود را متعهد می دانیم که برای حصول این هدف با تلفیق علم و تجربه، مدیران واحدهای مختلف (اعم از صف و ستاد) را از آسیب های موجود دور سازیم و ضمن جلوگیری از هدر رفتن منابع، باعث بهره وری هر چه بیشتر آنها و در نتیجه افزایش سطح کارآمدی در بلند مدت شویم.
انتهای پیام/
