به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران ، منصوراعتصامی  درگردهمائی سراسری کانونهای بازنشستگی کشورکه با حضور جمعی از مدیران ، معاونین ، روسای مراکزبیمه ای ودرمانی وکارشناسان ستادی اداره کل ومدیریت درمان تامین اجتماعی استان گیلان برگزار شد، ضمن بیان این مطلب بااشاره به احیاء مجدد معاونت فرهنگی اظهارداشت : نگاه هزینه ای به مسائل فرهنگی واطلاع رسانی عاملی برای تضعیف این بخش درسازمانی بزرگ درمقابل مجموعه های کوچکتر شده که انعکاس فعالیتها وگسترده تلاشها را میسرنمی سازد .

دکتراعتصامی  بابیان اینکه عزت نظام درگرو ارتباط درست بامردم است، اظهارداشت : ما درفضایی حرکت می کنیم که نمی توانیم فرهنگی عمل نکنیم وبحث امروزما درمعاونت  فرهنگی سه هدف ارتباط درست باشرکای اجتماعی ،  مطرح نمودن سازمان درعرصه ملی وارتباط فرهنگی باکارکنان را مطرح کرد.

معاون فرهنگی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی اظهارداشت : برای هرفرهنگ ومنطقه ای باید شرایط خودش تدوین شود ودراین مسیرسطوح توقعات باید اصلاح و حل مسئله برمبنای گفتگوباشد.

وی با انتقال رویکرد سوم به همکاران واشاره به تهیه بسته های پنجگانه آموزشی ، یکی ازمشکلات بزرگ را بین النسلی بودن وفاصله های ایجاد شده دانسته وباتاکید بربومی سازی فعالیتها وبهره گیری ازشرایط فرهنگی هراقلیم اظهارداشت : باوراینکه مسائل فرهنگی بسیارحائزاهمیت ونقش آفرین است ایجاد نشده وباید با رعایت امانتداری واصول کارکرد حرفه ای دراین مسیرگام برداریم .

دکتراعتصامی افزود : جریان عمومی درمسیرخدمت رسانی درست است وزمینه های اخلاقی درارتباط بامردم بنیان اساسی کارما درسازمان است از اینرواگر بتوانیم روحیه واخلاق مردمداری رادربین کارکنان ایجاد وتقویت کنیم به اهداف خود دراین حوزه دست خواهیم یافت .


اتنهای پیام /