حمید رضا خانپور در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران گفت: در سطح استان تهران با برنامه ریزی های صورت گرفته از سوی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای، سالانه بیش  از 3 هزار نفر مورد سنجش مهارت در رشته های مختلف فنی و حرفه ای قرار می گیرند.
 
وی افزود: بخشی از آزمون‌های  سنجش مهارت نیز درپی استعفا و قرار داد آموزش با ارگانها ودستگاه‌های اجرایی صورت میگیرد که هدف از آن ارتقاء توانمندی کارکنان برای افزایش بهره وری است.
 
همچنین در پایان افراد مذکور در آزمون  نهایی شرکت و گواهینامه دریافت میکنند.
 
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران کشور خاطر نشان کرد: این اقدامات می تواند در جهت توسعه فرهنگ کار و مهارت آموزی دستگاه‌‌‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی و خصوصی و همچنین برنامه ریزی های آموزشی تاثیر گذار باشد و در قالب تفاهم نامه همکاری دوره های مهارتی و تخصصی با ابزار  و تجهیزات روز به نیروهای انسانی شاغل منتقل شود.
 
انتهای پیام/