مریم امیر فتحیان، کارشناس ارشد مدیریت اجرایی و کارشناس اعتبار بخشی و ارزیابی در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران افزود: اعتبار بخشی مدل مدیریتی نیست بلکه الزاماتی است که به صورت 1و2و3 و... مشخص شده است که این الزامات براساس سیر جهانی پیشرفت است.

وی گفت: در این طرح از سیستم وظیفه گرایی خارج و به سمت فرآیند گرایی پیش می رویم.

وی ادامه داد: در فرآیند اعتبار بخشی یک پزشک به همان اندازه که نگهبان و خدمه بیمارستان نقش دارد و متعلق به شخص یا گروه خاصی نیست اما آنچه تاکنون اتفاق افتاده است موضوع سندسازی است که چاره ای هم جز این نبوده است.

امیر فتحیان خاطر نشان کرد: در مدیریت پیشین و سنتی برای بیمار استراتژی، رسالت و چشم اندازی تعریف نمی شد اما امروز بیمارستان و کادر درمان می دانند که به چه سمت می روند و مسائل مالی چگونه دیده شده است. /ح