مديرعامل سازمان مديريت صنعتي، گفت: ايجاد فضاي رقابتي براي تعالي بنگاه ها و تبادل تجربيات بنگاه ها در شناخت نقاط قوت و زمينه هاي قابل بهبود از اهداف نهمين همايش تعالي سازماني بشمار مي رود.


به گزارش خبرنگار اقتصادي باشگاه خبرنگاران؛ محمود كماني در نهمين همايش تعالي سازماني گفت: ساخت و توليد، خدمات، سلامت، آموزش و بخش عمومي از بخش ها و كميته راهبري، كميته علمي و تخصصي، كميته داوري و دبيرخانه از اركان جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني است.
وي ادامه داد: سازمانهاي متعالي كشور بر چهار ركن اصول ارزشي، مفاهيم محوري و معيارهاي تعالي سازماني و منطق ارزيابي استوارند و رهبري سرمايه هاي انساني، منابع انساني، بازاريابي، مسئوليت هاي اجتماعي از دستاوردهاي كليدي و راهبردي معيارهاي الگوي تعالي سازماني محسوب مي شود.
كماني تنديس زرين، تنديس سيمين و تنديس بلورين، تقديرنامه براي تعالي و گواهي تعهد و تعالي را از سطوح جوايز نهمين همايش تعالي سازماني برشمرد.
مديرعامل سازمان صنعتي تصريح كرد: 400 سازمان در 9 دوره جايزه تعالي سازماني حضور داشته اند كه از اين تعداد 45 سازمان فقط امسال و 166 سازمان فقط يكبار در هشت سال گذشته در اين همايش حضور يافته اند و 52 درصد متقاضيان حضور در همايش تعالي سازماني از بخش خصوصي و مابقي از بخش دولتي بوده اند.
لازم به ذكر است؛ نهمين همايش تعالي سازماني طي امروز و فردا با برگزاري كارگاه هاي تخصصي و سخنراني هاي كليدي در مركز همايش هاي بين المللي صدا و سيما برگزار مي شود./ک
 

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
آخرین اخبار