- عبد اللهيان: أمريكا مسؤولة عن الأعمال العدوانية والإرهابية التي يقوم بها الكيان الصهيوني
- تشييع الجثامين الطاهرة للمستشارين العسكريين الايرانيين في سوريا
- الاتحاد الوطني الكردستاني يدين الهجوم الصهيوني على القنصلية الايرانية في دمشق
- السيد الحوثي : النضال هو الخيار الفعال الوحيد لمواجهة العدو
- رئيس الجمهوریة: تطبيع العلاقات مع الصهاينة رهان على الحصان الخاسر
- قائد الثورة: "یوم القدس" سیتحول الى طوفان دولی ضد الکیان الصهیونی الغاصب
- أميركا تغرق.. و"القادم الأعظم"
- اعتقال إرهابي عابر للحدود من قبل وزارة الإمن
- سماع دوي انفجار قوي يهز بيروت
- مصدر: مقتل ستة أشخاص وإصابة العشرات إثر انفجار مدرسة في كابول
- المقاومة الفلسطينية في غزة تتصدى لطائرات الاحتلال وترغمها على الانسحاب
- الدفاعات الجوية اليمنية تُسقط طائرة تجسسية أميركية الصنع في مأرب
- الحشد الشعبي يكشف تفاصيل عن “الخلية اللبنانية” في داعش وعدد افرادها
- الرئیس الايراني: ينبغي رفع مستوى التعاون بين إيران وروسيا
- ايران تبرم مع سوريا 4 وثائق للتعاون المشترك بالصناعة
- متحور كورونا جديد ببريطانيا.. وفايزر تطلب موافقة لتلقيح الأطفال
أطلعت وزيرة التنمية الإدارية في سوريا، سلام سفاف خلال لقائها في طهران القائمين على إدارة مركز مكافحة الفساد في إيران على آليات عمل المركز وكيفية الاستفادة المشتركة من برامج مركز المكافحة.
طهران- وكالة نادي المراسلين الشباب للأنباء- وقدمت الوزيرة سفاف خلال اللقاء الذي جرى الثلاثاء، بعض الأفكار المشابهة التي ابتكرتها الوزارة في هذا المجال.
واتفق الجانبان على استمرار تبادل الأفكار والخبرات ضمن سياق اتفاقية التعاون المشتركة التي تم توقيعها يوم الاثنين.
وخلال اجتماع مشترك عقدته الوزيرة سفاف مع إدارة معهد التقنيات العلمية الإيرانية تم الاطلاع على عدد من الأجنحة المتخصصة بمجالات تشغيل الشباب والشركات الافتراضية واستثمار الطاقات البشرية والتجربة الرائدة وكيفية نقل تجارب وخبرات المعهد لسورية.
كما أقيمت ورشات عمل تخصصية تم خلالها التعرف على كيفية الاستفادة من البرمجيات والتقنيات الحديثة في العمل الإداري والتوظيف الإداري وصولاً إلى إدارة وإداريين ومديرين متخصصين تحقيقاً للتنمية الإدارية.
وكانت سفاف أجرت يوم الاثنين عدداً من اللقاءات ووقعت مذكرة تفاهم للتعاون الثنائي في مجال الإدارة العامة والتوظيف تتناول التعاون في مجال التطوير الإداري والاستفادة من الخبرات لدى كل من الطرفين ولا سيما بناء القدرات البشرية وإدارتها.
المصدر: سانا
رأیکم