نابسمانی در عرصه تامین اشتغال جوانان در نهایت منجر به فسادهای متعددی می شود که از جمله آن راه افتادن بنگاه های کاریابی غیرقانونی است که در قالب بنگاه های مجاز کاریابی وارد این عرصه می شوند.
مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت کار گفت: موسسه‌های کاریابی در اشتغال کشور سهم 25 درصدی دارند این درحالی است که این رقم در کشورهای پیشرفته به 80 درصد می‌رسد.
مدیر کل دفتر هدایت کاریابی وزارت کار گفت: 882 موسسه کاریابی در کشور فعالیت می‌کنند که از این میان 807 موسسه در زمینه داخلی و 75 موسسه در زمینه خارجی فعال هستند.
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: 808 کاریابی داخلی در کشور وجود دارد همچنین تعداد کاریابی هایی که برای خارج از کشور شغل پیدا می‌کنند نیز 75 مرکز است.
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معتقد است: 60 درصد افرادی که به مراکز کاریابی کشور مراجعه می‌کنند فاقد مهارت هستند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: استان کرمانشاه دارای 17 مرکز کاریابی مجاز می باشد که از این تعداد هفت مرکز در شهر کرمانشاه واقع شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از راه اندازی نخستین سامانه ملی مشاغل ایران در سال ۹۴ با هدف معرفی مشاغل، مشاوره شغلی و حرفه‌ای و تدوین فرهنگ ملی مشاغل کشور و کمک به کارجویان، کار فرمایان، کارآفرینان و برنامه ریزان خبر داد.
کاریابی و پیدا کردن فرصت های شغلی خوب نیاز به زمان دارد و البته تلاش فراوان چون هر کسی برای هر کاری ساخته نشده و توانایی ها و ظرفیتهای افراد متفاوت است.
کار پیدا کردن از دغدغه های اغلب کارجویان است. برای کار پیدا کردن علاوه بر اینکه باید تجربه و مهارت داشته باشیم استفاده از منابع خوب کاریابی هم لازم است اما مهمتر از همه ی اینها تلاش و پشتکار برای کاریابی اهمیت دارد.
کار پیدا کردن بیشتر برای کارجویان یک دغدغه است پیدا کردن یک کار و شغل خوب در ابتدا نیاز به تجربه و مهارت کافی دارد اما نداشتن تجربه و مهارت نباید باعث شود که فرصت های شغلی خوب را از دست بدهیم بلکه باید سعی کنیم با توجه به توانایی ها و قابلیتهایی که داریم در ابتدا با کارهایی که نیاز به تجربه ی زیادتر ندارند و ساده تر هستند شروع کرده و پس از کسب تجربه ی کافی از فرصتهای شغلی خوب استفاده کنیم.
