قانون کار

قانون کار

مرخصی استحقاقی به مرخصی با حقوقی گفته می‌شود که ۲۶ روز در سال به کارگران تعلق می‌گیرد.
کد خبر: ۷۹۳۹۸۲۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۰۲

بر اساس قانون روز جمعه برای کارگران تعطیل است و نباید به سرکار بروند.
کد خبر: ۷۹۳۵۴۳۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۳۰

کارفرمایان باید بدانند که نمی‌توانند کارگران را به اضافه کاری مجبور کنند و کارگر برای انجام اضافه کاری باید رضایت داشته باشد.
کد خبر: ۷۹۳۳۶۶۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۹

بر اساس قانون کار ، شب کاری از ساعت ۱۰ شب آغاز می‌شود و تا ۶ صبح روزبعد ادامه دارد.
کد خبر: ۷۹۳۲۵۸۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۶

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی از آغاز فرآیند سی و سومین جشنواره امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحد‌های نمونه سال ۱۴۰۰-۱۴۰۱ خبر داد.
کد خبر: ۷۹۳۲۴۹۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۵

ساعت کاری که در قانون برای کارگران تعیین شده ۸ ساعت است که البته برخی مشاغل از این قاعده مستثنی هستند.
کد خبر: ۷۹۳۰۹۰۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۵

حداقل دستمزد کارگران باید نقدی پرداخت شود، اما حق السعی آن‌ها می‌تواند نقدی و غیر نقدی باشد.
کد خبر: ۷۹۲۳۶۲۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۳

افتتاح سومین خانه کارگری آذربایجان غربی؛
با حضور مسئولان حوزه کارگری کشوری، استانی و شهرستانی و کارگران تلاشگر، خانه کارگر شهرستان خوی آغاز به کار کرد.
کد خبر: ۷۹۲۹۲۴۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۲

یک فعال کارگری گفت: بیمه بیکاری فقط به افرادی که بی اراده شغل خود را از دست داده اند تعلق می‌گیرد.
کد خبر: ۷۹۲۶۶۲۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۲

مبلغ دستمزد و پرداخت حق بیمه‌ی کارگرانی که قرارداد ساعتی دارند بر اساس ساعت کار آن‌ها انجام می‌شود.
کد خبر: ۷۹۲۶۳۹۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۱

در این گزارش درباره مزایای پایان کار کارگران توضیحاتی داده ایم.
کد خبر: ۷۹۲۳۳۲۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۱۹

همکاری بین کارگر و کارفرما به دلایل مختلفی می‌تواند به پایان برسد که در این گزارش به آن می‌پردازیم.
کد خبر: ۷۹۲۱۹۵۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۱۸

ماده ۱۳ قانون کار تنها ماده‌ای است که به وظایف شرکت‌های پیمانکاری در قبال کارگرانی که قرارداد پیمانی دارند اشاره کرده است.
کد خبر: ۷۹۱۴۲۱۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۱۴

در گزارش باشگاه خبرنگاران جوان بخوانید؛
دلایل مختلفی برای تعلیق قرارداد کاری وجود دارد که بعد از بر طرف شدنشان کارگر می‌تواند سر کار خود برگردد.
کد خبر: ۷۹۱۴۹۳۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۱۳

در صورتی که مالکیت کارگاه از فردی به فرد دیگری تغییر کند هیچ اثری بر کارگران آن کارگاه ندارد، زیرا کارگران وابسته به کارگاه هستند.
کد خبر: ۷۹۱۴۲۴۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۱۱

مدت زمان کار آزمایشی در قانون مشخص شده است و کارفرمایان نمی‌توانند به دلخواه زمان را تغییر دهند.
کد خبر: ۷۹۰۷۹۳۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۱۰

قرارداد کاری یکی از مهم‌ترین مولفه‌های رابطه‌ی بین کارگر و کارفرما است که تمام قول و قرار ها‌ی بین خود را در آن درج می‌کنند.
کد خبر: ۷۹۰۷۵۶۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۶

انتخاب شغلی مناسب با نیاز جامعه و مطابق علاقه‌ی شخصی مسئله‌ی مهمی است، اما باید دید بر اساس قانون تا چه اندازه اجازه این کار را داریم.
کد خبر: ۷۹۰۶۲۸۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۴

« قانون کار » قانونی گسترده است که تمام جامعه کارگری، کارفرمایی و حتی کارآموزی را در بر می گیرد.
کد خبر: ۷۹۰۳۳۴۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۲

دعوای کارگر و کارفرما یکی از پر شمار ترین پرونده های حقوقی در سال را به خود اختصاص می دهد.
کد خبر: ۷۹۰۱۸۶۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۳۱

۱۲۳۴۵۶۷۸۹۱۰۱۱