معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: به دنبال استفاده از الگوی مناسب در بحث دعاوی کارگری و کارفرما یی به منظور رفع اختلافات در کوتاه‌ترین زمان و با کیفیت بالا هستیم.
حداقل 20 دقیقه در مورد شرکت یا کسب و کاری که برای مصاحبه به آنجا رفته اید، تحقیق کنید چرا که به احتمال زیاد از شما خواهند پرسید که چرا آنجا را برای اشتغال انتخاب کرده اید.
کد خبر: ۴۹۹۶۵۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۷/۰۹
مدیر کل امور درآمد حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد:
مدیرکل امور درآمد حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی، نحوه تقسیط حق بیمه سهم کارفرما یان قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی در زمان تقاضای پروانه ساختمانی را اعلام کرد.
مهم ترین عناوین خبری گروه "اقتصادی" که در روز سه شنبه منتشر شده است موضوعاتي چون: پایان فرصت جولان‌دهی بانک‌ها در بنگاهداری / ارزش بنگاهداری‌ها بیش از 26 هزار میلیارد تومان است ،
کاهش هزینه های مبادلاتی با مصوبه اخیر دولت/ تخصیص بهینه منابع در حوزه محصولات پتروشیمی ، تیپیکو و پارسان برگشتند و... است
رئیس هیئت مدیره کانون کارفرما یان صنعتی خراسان رضوی گفت: حمایت از تعاونی ها وظیفه همه مردم بوده و دستگاه های اجرایی باید توجه مردم را به این سمت سوق دهند و حمایت خود را با روش های مختلف نشان دهند.
کد خبر: ۴۹۵۶۶۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۶/۰۳
در میزگرد اولویت‌های برندها جهت حضور در مراکز تجاری؛
مدیران ارشد برترین برندهای کشور ، مطرح کردند: باید در طراحی مجتمع های تجاری حضور برندها و الزامات آن لحاظ شود همچنین باید به سمتی حرکت کرد که کارفرما و برند هر دو احساس کنند منافع مشترکی دارند و با هدف بهره‌برداری در کنار هم گام بردارند نه در مقابل هم.
با وجود فضای رقابتی که بین شرکت ها و صنعتهای مختلف است داشتن یک برند موفق و نمونه بیش از هر چیزی مورد توجه کارفرما یان است. هر شرکتی از استراتژی های خاص خود برای رسیدن به موفقیت استفاده می کند.
مدیر کل درآمد حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی گفت: سازمان تأمین اجتماعی در خصوص شرکت‌های حقوقی که لیست و حق بیمه کارکنان خود را پرداخت نمی‌کنند، می‌توانند از طریق دستمزد مبنای پرداخت مالیات حق بیمه کارکنان را تعیین کند.
براساس ماده ۴۲ قانون تأمین‌اجتماعی درصورتی که کارفرما به میزان حق‌بیمه محاسبه شده از طرف سازمان تأمین‌اجتماعی معترض باشد، می‌تواند ظرف ۳۰ روز از تاریخ ابلاغ، اعتراض خود را کتباً به سازمان ارائه کند.
مصاحبه های استخدامی از مهمترین مراحل در استخدام کارجویان هستند. کارجویان باید در این مرحله نهایت دقت را برای داشتن یک مصاحبه ی موفق به کار ببرند. اغلب این قسمت از مراحل مهم استخدام هم برای کارفرما یان و هم برای کارجویان است.
یک مدیر خوب یا یک رئیس خوب یاد بتواند تیم کاری اش را مدیریت کند. مثلا در بعضی از مواقع کارمندان با دیدن مدل مدیریتی که کارفرما دارد و با دیدن جدیت و پشتکار او سعی می کنند که خودشان نیز کار را جدی بگیرند بر عکس خیلی از مواقع عدم توجه مدیران به جدی بودن در کار یا حرفه ای نبودن باعث تنبلی و بی انگیزگی کارمندان می شود.
کد خبر: ۴۹۲۸۲۱۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۵/۰۷
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران درخواست کرد:
مدیرکل دفتر راهبری سیستم‌های سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: کارفرما یان این سازمان می‌توانند برای پرداخت حق‌بیمه خود از خدمت جدید بانک رفاه کارگران با عنوان USSD بهر‌ه‌مند شوند.