با حضور جمعی از مسئولان ارشد استان، نخستین مرکز رشد و نوآوری مدیریت و منابع انسانی اداره کل راه و شهرسازی فارس افتتاح شد؛ مرکزی چندمنظوره و مجهز به فناوری‌های نوین که نویدبخش عصری تازه در آموزش، پژوهش و تحول مدیریتی دستگاه‌های اجرایی است.

باشگاه خبرنگاران جوان؛ مریم رضایی - محمد شکیبامنش، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی این اداره‌کل ضمن تأکید بر لزوم فاصله‌گیری از الگو‌های سنتی مدیریتی گفت: دنیای امروز، دیگر منتظر ما نمی‌ماند. باید با شتابی متوازن با تحولات علمی و فناوری؛ الگو‌های مدیریت منابع انسانی را بازطراحی کنیم که راه‌اندازی این مرکز، گامی در راستای بسترسازی برای ورود دستگاه‌های اجرایی به عرصه حکمرانی هوشمند منابع انسانی است.

او با اشاره به صرف زمان بیش از یک‌سال‌ونیم برای ایده پردازی، انجام فعالیت‌های نرم افزاری تا مرحله تجهیز و طراحی و در نهایت راه اندازی این مرکز گفت: این مرکز از معدود نمونه‌های هیبریدی و چندمنظوره در سطح کشور است که هم‌زمان قابلیت ارائه آموزش حضوری، آنلاین و آفلاین را دارد و دوره‌ها به‌صورت کامل ضبط و در قالب بسته‌های آموزشی ارائه می‌شود.

شکیبامنش افزود: تجهیز این مرکز به فناوری‌های واقعیت مجازی (VR) و افزوده (AR)، ظرفیت خارق‌العاده‌ای برای ایجاد تحول در حوزه آموزش و پژوهش ایجاد کرده که می‌تواند خدماتی دقیق، تعاملی و نوین را به مخاطبان در سراسر کشور ارائه دهد.

او همچنین از برنامه‌ریزی برای برگزاری همایش‌ها، کنفرانس‌ها و نشست‌های علمی، پژوهشی و ترویجی با هدف گفتمان‌سازی تخصصی در حوزه مدیریت منابع انسانی خبر داد.

در ادامه این مراسم، ناصر رضایی، مدیرکل راه و شهرسازی فارس نیز طی سخنانی اظهار داشت: ساختار‌های ناکارآمد سنتی، موجب سرخوردگی و بی‌انگیزگی در میان بسیاری از نیرو‌های متخصص شده‌اند که این مرکز با هدف ایجاد روح تازه در بدنه اداری؛ بستر را برای رشد، تجربه‌اندوزی و به‌کارگیری مدل‌های نوین مدیریت مهیا می‌سازد.

او با اشاره به اینکه تمرکز صرف بر خروجی‌ها، بدون توجه به فرایند‌ها و نیاز‌های ذی‌نفعان اعم از مراجعان، کارشناسان، مدیران میانی و مدیران عالی، سبب کاهش کیفیت خدمات شده، افزود: ما نیازمند بازتعریف نگرش به منابع انسانی هستیم؛ مدیریتی که انسان‌محور باشد و به نیاز‌های کارشناسان و ارباب‌رجوع‌ها پاسخ علمی و سریع بدهد تا هم سرعت پاسخ به نیاز مراجعان بالا رود و هم کیفیت خدمات افزایش یابد و همچنین هزینه‌ها به تناسب آن کاهش پیدا شود.

رضایی همچنین اعلام کرد: مرکز رشد و نوآوری مدیریت و منابع انسانی، پایگاهی برای تربیت نسل جدیدی از مدیران خواهد بود که تجربه پیشینیان را با دانش امروز پیوند می‌زنند.

او، توسعه زیرساخت‌های خدمات دیجیتال را از دیگر رویکرد‌های تحولی این اداره کل دانست و از راه‌اندازی سامانه جامع خدمات برای حذف مراجعات حضوری خبر داد.

در بخش پایانی این مراسم، محمدصالح مقدسی به‌عنوان مدیر این مرکز منصوب شد؛ و حکم وی توسط مدیرکل راه و شهرسازی استان فارس به ایشان ابلاغ شد.

مقدسی از فعالان شناخته‌شده حوزه مدیریت دانش، مهندسی عمران، مدیریت منابع انسانی و حقوق است که سوابق قابل‌توجهی در زمینه آموزش‌های تخصصی، پژوهش‌های علمی، طراحی ساختار‌های حکمرانی و اجرای طرح‌های نوآورانه در سطح استانی و ملی دارد. 

او پیش از این در مسئولیت‌های متعددی از جمله مشاوره راهبردی، مدیریت کارگروه‌های تخصصی، حوزه رسانه و فضای مجازی و دبیری علمی همایش‌های ملی فعالیت داشته و نقش مؤثری در پیوند میان حوزه نظری و عمل‌گرای منابع انسانی ایفا کرده است.

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.