
باشگاه خبرنگاران جوان؛ حسین مهدیتبار -
نفوذ ایلان ماسک در دولت فدرال به نظر میرسد که در حال کاهش است، همانطور که در آخرین دستورالعملها از سوی مؤسسه ملی بهداشت (NIH) مشهود است. کارمندان NIH به آنها گفته شده بود که دیگر نیازی به رعایت دستورات ماسک در مورد ارزیابیهای خودارزیابی هفتگی ندارند. به گزارش ایندیپندنت، کارمندان NIH مطلع شدند که باید دستورات اداره کارآیی دولت (DOGE) ماسک را نادیده بگیرند، شامل نوشتن گزارشهای عملکرد و محدود کردن خریدها و سفرها به منظور صرفهجویی در هزینهها. این تغییرات پس از تایید جِی بهاچاریا به عنوان مدیر جدید NIH به وقوع پیوست.
دستورالعملهای جدید تأکید کردند که NIH فرایندهای ارزیابی عملکرد خود را مدیریت خواهد کرد و کارمندان در صورت نیاز به اطلاعاتی در مورد وظایف یا عملکرد خود، مستقیماً از طرف این سازمان اطلاع خواهند یافت. همچنین، کارتهای خرید NIH به طور کامل بازیابی شد و کارکنان میتوانند دوباره برای کارهای تجاری سفر کنند بدون اینکه نیاز به کسب اجازه از وزارت بهداشت و خدمات انسانی یا دفتر مدیر NIH داشته باشند.
DOGE ماسک قبلاً محدودیتهای سختگیرانهای برای هزینهها اعمال کرده بود، از جمله سقف ۱ دلاری برای کارتهای اعتباری آژانسهای فدرال و فرایند جدیدی برای تأیید و بررسی خریدها. ماسک همچنین از کارکنان فدرال در چندین آژانس خواسته بود که هر هفته خلاصهای از کار خود را ارسال کنند که به دفتر مدیریت پرسنل (OPM) گزارش میشود. این درخواست منجر به شکایتهای بسیاری از سرپرستان شد که احساس میکردند این دستورالعملها زمان ارزشمندی را که میتوانست صرف انجام کارهای واقعی شود، هدر میدهد و گزارشها احتمالاً توسط افرادی بررسی میشود که با وظایف آژانسها آشنایی ندارند.
با گذشت زمان، بسیاری از کارکنان فدرال شروع به نادیده گرفتن درخواستهای هفتگی کردند، به طوری که برخی حتی گزارشهای یکسانی را هر هفته ارسال میکردند بدون اینکه عواقبی متوجه آنها شود. چندین آژانس دیگر، از جمله FBI و وزارت دادگستری، نیز دستور دادند که کارمندان به دستورات DOGE پاسخ ندهند و این موضوع را به دلیل نگرانی از احتمال افشای اطلاعات خصوصی یا اطلاعات طبقهبندیشده از طریق کانالهای ناامن عنوان کردند.
در پاسخ به کاهش نفوذ ماسک، سخنگوی کاخ سفید، تیلور راجرز، به ایندیپندنت گفت که سرپرستان آژانسها به اداره کارآیی دولت گزارش میدهند، نه برعکس.