نرگس معدنی پور رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران در جریان دویست و هفتادمین جلسه این شورا با اشاره به هفته سلامت روان گفت: به مناسبت این هفته بازدیدی از مرکز جامع سلامت روان شهرداری تهران داشتم.

وی ادامه داد: شرکت شهر سالم شهرداری تهران بر اساس اسناد فرادستی و سند برنامه ۵ ساله سوم به موضوع سلامت روان به عنوان یکی از مسائل کلیدی و تاثیرگذار بر سلامت مناطق شهرداری پرداخته و در این راستا اقدام به راه اندازی مرکز جامع سلامت روان در سال ۱۴۰۰ کرد.

این عضو شورای اسلامی شهر تهران خاطر نشان کرد: این مرکز با هدف دسترسی همه پرسنل شهرداری تهران و خانواده هایشان به خدمات جامع سلامت روان و کاهش‌های آسیب‌های ناشی از سوانح، حوادث و بحران‌ها ایجاد شد که این مرکز در بدو تاسیس خود عمده فعالیت هایش را بر روی کارکنان اسیب دیده شهرداری تهران از بیماری کرونا متمرکز کرد.

رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران گفت: پس از آن از سال ۱۴۰۱ این مرکز اقدام به ارائه خدمات جامع سلامت روان به کارمندان ادارات، سازمان ها، معاونت‌ها و کارکنان مناطق ۲۲ گانه شهرداری تهران پرداخت با این هدفگذاری که همه کارکنان شهرداری دارای پرونده سلامت روان شده و وضعیت سلامت روان این کارکنان مشخص شود تا در پی آن خدمات جامع سلامت روان به کارکنان نیازمند این گونه خدمات ارائه شود.

معدنی پور بیان داشت: با توجه به نتایج مطالعات انجام شده و یافته‌های مصاحبه بالینی روانپزشکی بر روی ۱۱۵۴۶ نفر از کارکنان، ضرورت برنامه ریزی ارائه خدمات جامع سلامت روان برای افراد اسیب پذیر و نیازمند خدمات تخصصی مشاوره و روانشناسی را نشان می‌دهد که می‌تواند در ارتقا سطح سلامت روان کارکنان و افزایش کارایی آنها موثر باشد؛ لذا تشکیل پرونده سلامت روان برای کلیه کارکنان شهرداری تهران و غربالگری سریع تلفنی، پیامک دهی و اینترنتی از افراد نیازمند به مشاوره، ارائه خدمات جامع سلامت روان به افراد نیازمند، برگزاری کارگاه‌های آموزشی، سمینار، جلسات آموزشی مدیریت استرس و سبک زندگی سالم برای کلیه کارکنان سازمان و افزایش انگیزه رفاهی و شغلی آنها مورد انتظار است.

وی ادامه داد: ضمن تشکر از شرکت شهرسالم جهت ایجاد این مرکز و همچنین تشکر از همکاران این مرکز در ارائه خدمات سلامت روان به پرسنل شهرداری تهران از شهردار تهران درخواست می‌شود ضمن حفظ این مرکز که تنها مرکز جامع سلامت روان شهرداری تهران است نسبت به حل مشکلات این مرکز اقدام لازم را مد نظر داشته و نسبت به توسعه و ارتقا آن و ایجاد مراکز دیگر برای تسهیل دسترسی کارکنان به آنها اقدامات لازم صورت گیرد.