تعیین اولویت های ۴ گانه خراسان جنوبی در گام دوم چرخه بهره وری

قناعت استاندار خراسان جنوبی در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان گفت: معدن، حمل و نقل، کشاورزی و انرژی (شامل آب، پساب، برق و انرژی‌های تجدید پذیر) اولویت‌های چهارگانه خراسان جنوبی در گام دوم بهره وری تعیین شدند.

او با اشاره به ظرفیت‌های خراسان جنوبی در زمینه گردشگری و فناوری اطلاعات نیز افزود:گردشگری و فناوری اطلاعات هم سال آینده در اولویت‌های چرخه بهره وری لحاظ خواهند شد.

قناعت ادامه داد: مدیران عضو این شورا باید به طور جدی‌تر در مباحث ورود کنند تا زمینه عملیاتی شدن دستور کار‌ها فراهم شود.

استاندار خراسان جنوبی عنوان کرد: برنامه ریزی لازم برای افزایش ایمنی نقاط حادثه خیز در محور‌های مواصلاتی استان و رفع چهار نقطه حادثه خیز تا پایان سال ۱۴۰۳ باید با دقت انجام شود.

اواظهار کرد: تلاش‌های لازم برای جلوگیری از اتلاف برق در صنایع و افزایش حجم تولید زرشک نیز برای رسیدن به نقطه مطلوب، تا پایان سال ۱۴۰۴ انجام شود.

قناعت ادامه داد: برای هماهنگی بیشتر و مدیریت شرایط در خصوص مقدار آب مصرفی بخش کشاورزی برای تعادل بخشی مصرف در استان جلسه‌ای با محوریت رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی و معاونت‌های توسعه مدیریت و منابع و سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری و مدیران دستگاه‌های مربوطه برگزار شود تا فشاری به کشاورزان وارد نشود.

استاندار خراسان جنوبی گفت: شرکت‌های زغال سنگ خراسان جنوبی باید مکلف شوند تا سهمیه برداشت مشخص شده برای آن‌ها تا پایان سال ۱۴۰۶ را عملیاتی کنند.

او تصریح کرد: در خصوص تصمیم دولت و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه‌های اجرایی و انتقال کارکنان از کلانشهرها، ۵۰۰ سهمیه استخدامی برای تغییر وضعیت کارکنان خراسان جنوبی پیش بینی شده که بر اساس نتایج آزمون برگزار شده در هشت اردیبهشت ۱۴۰۲، ۴۸۶ نیرو قبول شده اند.

قناعت گفت: دستگاه‌ها موضوع طرح "زین الدین" و جذب نیروی انسانی مورد نیاز از طریق این طرح را با جدیت دنبال کنند تا این موضوع در استان شتاب گیرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری نیز درخصوص طرح زین الدین اظهار کرد: براساس سند توسعه و پیشرفت استان که به تأیید نهاد ریاست جمهوری رسیده، در قالب طرح زین الدین مجوز استخدام ۸۰ نفر را برای تکمیل پست‌های دستگاه‌های اجرایی گرفته ایم.

ناصری با بیان اینکه ۲۶ نفر از این تعداد در قالب سهمیه ایثارگران و معلولان جذب می‌شوند، افزود: اعتبار لازم برای استخدام این افراد از محل منابع ملی و استانی تأمین شده است.

او با اشاره به اینکه در این طرح تأکید بر جذب نیرو‌های بومی است، گفت: این نیرو‌ها برای تأمین نیروی انسانی استانداری، سازمان مدیریت و برنامه ریزی، دامپزشکی، جهاد کشاورزی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، صنعت، معدن و تجارت، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای جذب می‌شوند.

ناصری افزود: براساس تأکید استاندار تلاش بر این است که برنامه ریزی‌ها به گونه‌ای باشد که آزمون استخدامی مرتبط با این موضوع تا پایان سال برگزار شود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان هم گفت: سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان در چرخه مدیریت بهره وری توانسه رتبه چهارم کشور را از آن خود کند.

جهانشاهی افزود: حوزه‌های مختلف معدن، کشاورزی، حمل ونقل و انرژی‌های تجدید پذیر اولویت‌های استان برای بهره وری تعریف شده اند که پس از تصویب در شورای راهبری کشور، فصل الخطاب دستگاه‌های اجرایی خواهد بود.