گزینش‌ها باید هوشمندانه، عالمانه و دقیق باشد
استاندار خراسان جنوبی گفت: گزینش‌ها باید هوشمندانه، عالمانه، دقیق و براساس وجدان کاری انجام شود.
قناعت استاندار خراسان جنوبی در دیدار صمیمی کارگزاران گزینش دستگاه‌های اجرایی استان با اشاره به اینکه پالایش نیرو‌های انسانی و ماهر، منشأ تحول در کشور است گفت: گزینش‌ها باید با نگاه انقلابی و دلسوزانه، مطابق با معیار‌های نظام و اصل ولایت پذیری، و به دور از افراط و تفریط و دخالت موضوع‌های شخصی و فردی انجام شود.
او با تأکید بر توجه ویژه به تبدیل وضعیت ایثارگران افزود: ایثارگران در تمامی صحنه‌ها حضور دارند و وظیفه دینی و انقلابی ما این است که تبدیل وضعیت این قشر را در اولویت قرار دهیم.
قناعت بیان کرد: تمامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی استان باید پرونده گزینش داشته باشند.
عربی مدیر هسته گزینش استانداری نیز گفت: از دی پارسال تا دی امسال، ۵ هزار و ۴۹۵ پرونده از سوی ۲۰۷ گزینشگر بررسی شده است.
او افزود: در این مدت ۲ هزار و ۲۴۴ استخدام جدید و ۲ هزار و ۱۰۶ تبدیل وضعیت انجام شده که ۲۰۴ نفر آنان از ایثارگران بوده اند.
عربی بیان کرد: ۵۹۳ پرونده در هسته گزینش استانداری در این مدت تشکیل شده است که ۱۵۱ مورد مربوط به افراد بدو ورود و ۱۸۷ نفر مربوط به افراد تبدیل وضعیت (۸۸ ایثارگر) بوده است.
در پایان اعضای هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی به بیان مشکلات حیطه نظارت خود پرداختند.
همچنین از برخی مدیران هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی استان قدردانی شد.
۱۵ تا ۲۱ دی ماه هفته گزینش نامگذاری شده است.
