آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری تهران صبح امروز با حضور معاون برنامه ریزی شهرداری تهران در دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شد.

به گزارش خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری تهران صبح امروز در دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شد.

حامد مظاهریان معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی در حاشیه برگزاری این آزمون، اظهار کرد: ثبت نام در آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری تهران از تاریخ ۲۲ تا ۲۸ شهریور ماه به مدت یک هفته صورت گرفت و همچنین ۲ روز مهلت ثبت نام تا ۳۰ شهریور ماه تمدید شد.

وی افزود: فراخوان برای این آزمون با اطلاع رسانی عمومی و درج سه نوبت آگهی در صفحه اول روزنامه همشهری صورت گرفت.

معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی گفت: ۲۶۰۳ نفر در این فراخوان ثبت نام کردند که از این تعداد ۱۳۰۸ نفر زن و ۱۲۹۵ نفر مرد بودند. ۲۴۱۸ نفر از شرکت کنندگان در این آزمون دارای مدرک کارشناسی ارشد هستند و ۱۸۵ نفر نیز مدرک دکتری دارند. همچنین ۱۹۴۴ نفر از شرکت کنندگان در این آزمون از داوطلبان خارج از شهرداری تهران و ۶۹۵ نفر از کارمندان شهرداری هستند.

مظاهریان تصریح کرد: ۱۳۴۱ نفر از داوطلبان، فارغ التحصیل دانشگاه‌های آزاد اسلامی، ۷۸۱ نفر فارغ التحصیل دانشگاه‌های دولتی، ۳۲۹ نفر فارغ التحصیل دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی غیرانتفاعی و ۱۵۲ نفر هم فارغ التحصیل سایر دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی هستند.

وی افزود: ۱۵۳۶ نفر از داوطلبان این آزمون، ساکن استان‌های تهران و البرز هستند و ۱۰۶۷ نفر نیز از ۲۹ استان دیگر در این آزمون شرکت کردند.

مظاهریان بیان کرد: ۲۰۱۴ نفر از داوطلبان، فارغ التحصیل رشته‌های مهندسی عمران، شهرسازی، مدیریت، مهندسی معماری و ۵۸۹ نفر فارغ التحصیل سایر رشته‌های اعلام شده هستند. سوالات بر اساس استاندارد‌های سازمان سنجش در آزمون‌های استخدامی طراحی شده است.

معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی با اشاره به اینکه طبق اعلام سازمان سنجش نتایج اولیه روز ۲۰ مهر در دسترس شرکت کنندگان قرار خواهد گرفت، یادآور شد:در مرحله بعد از افرادی که حد نصاب آزمون کتبی را کسب کرده باشند، برای ارزیابی شایستگی‌ها دعوت خواهد شد. ویژگی‌هایی نظیر مهارت‌های ادراکی، حل مسئله، مهارت‌های ارتباطی، فراگیری دیدگاه‌های تخصصی و توان یادگیری مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت. قبول شدگان در این آزمون حداکثر سه برابر هر جایگاه به مدیران ارشد معرفی خواهند شد و مدیران شهرداری از بین معرفی شدگان کانون ارزیابی، انتخاب نهایی خود را انجام می‌دهند.


بیشتر بخوانید


انتهای پیام/

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
آخرین اخبار