به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان، علی مهرزاد صفدری سرپرست معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی لرستان گفت: در راستای تامین نیروی انسانی و ارائه خدمات به دانشگاه علوم پزشکی و حوزه درمانی، تعداد ۷۱ نفر نیرو از طریق برگزاری آزمون عمومی و گزینش به صورت حجمی (شرکتی) و توسط شرکت‌های طرف قرارداد با دانشگاه بکارگیری می‌شوند.
او اظهار داشت: ۴۷ پرستار با مدرک کارشناسی پرستاری برای بیمارستان‌های خرم آباد، دورود، الیگودرز، پلدختر، بروجرد، نورآباد، الشتر، سپیددشت و مرکز درمان بستر رومشکان جذب می‌شود.
سرپرست معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی لرستان اظهار داشت: همچنین سهمیه جذب ۱۱ نفر کارشناس پرتوشناسی (رادیولوژی) با مدرک کارشناسی تکنولوژی برای الیگودرز، دورود، بروجرد، الشتر، نورآباد، خرم آباد و رومشکان اخذ شده است.
صفدری گفت: همچنین ۱۳ کاردان پزشکی با مدرک کاردانی فوریت‌های پزشکی و داشتن گواهینامه رانندگی با آمبولانس در پلدختر، الیگودرز، ازنا، دورود، الشتر، بروجرد، نورآباد و سراب دوره بکارگیری می‌شود.
او با تاکید بر اینکه داشتن شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در فراخوان برای داوطلبان الزامی است ادامه داد: ثبت نام داوطلبان تا ۱۱ خرداد و از طریق سایت اینترنتی lums.ac.ir انجام و آزمون نیز۲۳ خردادماه برگزار خواهد شد.
این مقام مسئول در خصوص چرایی جذب نیروی شرکتی توضیح داد: استخدام‌های قراردادی یا پیمانی هم برای داوطلبان و هم دانشگاه بسیار به صرفه و ارزشمند می‌باشد، اما در حال حاضر مجوزبکارگیری ۷۱ نفر به صورت شرکتی توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صادر شده است.
صفدری گفت: قرار است مجوز استخدام سه هزار نیروی قراردادی در آینده نیز اخذ شود که در صورت داشتن سهمیه لرستان در این زمینه، شرایط بهتری برای استخدامی‌های جدید رقم خواهد خورد.
او بدون اشاره به تعداد افزود: نیرو‌های شرکتی علوم پزشکی لرستان بسیار هستند و آخرین تبدیل وضعیت در هشت سال قبل انجام شده است.
انتهای پیام/پ
