به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، سید‌امید شهید‌نیا، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در حاشیه جلسه مشترک شورای تامین استان خوزستان، شورای تامین شهرستان بندرماهشهر و مدیران عامل صنایع پتروشیمی همین شهرستان در جمع خبرنگاران گفت: بر اساس برنامه ریزی‌ها شرکت‌های پتروشیمی در هر زمینه‌ای که بخواهند، می‌توانند نیرو جذب نمایند.

او با اشاره به اینکه جذب نیرو با هماهنگی اداره کار منطقه ویژه صورت می‌گیرد، افزود: در سال‌های گذشته تلاش‌های خوبی برای تمرکز بر روی نیرو‌های بومی در منطقه صورت گرفته است.

شهید‌نیا بیان کرد: آمار‌ها و تحلیل‌ها حکایت از بومی بودن ۸۰ درصد از نیرو‌های شاغل منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی بومی استان بوده که بیش از ۳۰ درصد این رقم بومی شهرستان بندر ماهشهر است.

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی اظهار داشت: افراد ثبت نامی در این اداره، به شرکت‌ها معرفی می‌شوند و از طریق برگزاری آزمون جذب می‌شوند.

این مقام مسئول با تاکید بر این مسئله که همه بودجه‌های شورای راهبردی به برنامه‌های ارائه شده مسئولان شهری اختصاص می‌یابد، تصریح کرد: ۸۰ درصد این منابع صرف زیر ساخت‌های بندر ماهشهر شده و نظارت‌ها نیز بر این امر افزایش پیدا می‌کند.

سید‌امید شهید‌نیا گفت: بابت کاستی‌های موجود گله‌ها و انتظاراتی از سوی مردم در بندر ماهشهر وجود دارد که باید وقت بیشتری را برای نظارت در حوزه ایجاد زیر ساخت‌ها به کار بگیریم، به مناطق کم برخوردار و حاشیه نشین نیز توجه بیشتری کنیم. ضمن آنکه باید کوشش اصلی ما ایجاد اشتغال‌های خرد و حمایت از کار آفرینان منطقه باشد.

انتهای پیام/ن