اصفهان در تلاش برای افزایش بهره‌وری در عرصه مدیریت شهری
شهردار اصفهان گفت:امضای توافق نامه همکاری بین سازمان ملی بهره وری ایران و شهرداری اصفهان می تواند به گسترش اقدامات شهرداری اصفهان برای ارتقاء بهره وری به ویژه در عرصه مدیریت شهری کمک کند.
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اصفهان،به نقل از اداره ارتباطات رسانه‌ای شهرداری اصفهان، بر اساس توافق نامه همکاری بین سازمان ملی بهره‌وری ایران و شهرداری اصفهان، شهرداری اصفهان از طریق همکاری مشترک با این سازمان تلاش می‌کند به «شهرداری بهره‌ور» کشور تبدیل شود.
همچنین بر مبنای این توافق نامه اهدافی همچون همکاری و مشارکت در برگزاری کارگاه‌ها، دوره‌های آموزشی و برنامه‌های بهبود بهره‌وری در شهرداری، ارتقاء بهره‌وری نیروی انسانی، اطلاعات و داده‌های مورد نیاز طرفین، شناسایی شاخص‌های بهره‌وری متناسب با مدیریت شهری، اندازه‌گیری دوره‌ای بهره‌وری، ارتقاء بهره‌وری و بهبود مستمر در همه ارکان و موضوعات مدیریت شهری، توسعه سازمان‌های بهره‌وری محلی، بهره‌وری سبز (GP)، توسعه همکاری‌های مشترک در زمینه مدیریت دانش و تبادل تجارب، مورد پیگیری و اجرا قرار می‌گیرد.
قدرت اله نوروزی، شهردار اصفهان در حاشیه امضای این توافق نامه با اشاره به اینکه با امضای این توافق نامه، تعامل و همکاری‌های مشترک بین سازمان ملی بهره وری ایران و شهرداری اصفهان ابعاد گسترده تری پیدا خواهد کرد، اظهار کرد: اصفهان در بسیاری از شاخص‌های بهره وری رتبه خوبی دارد و می‌توان گفت اصفهان در بسیاری شاخص ها، شهر بهره وری است، اما در این مسیر باید علمی‌تر و با هماهنگی یک نهاد رسمی و با نگرشی علمی عمل کند.
وی افزود: در این زمینه حاضر به شناسایی نقص‌ها و مزیت‌های خود هستیم.
فاطمه پهلوانی، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران نیز با بیان اینکه آذرماه سال جاری همایش بهره وری با موضوع مدیریت شهری برگزار می‌شود، اظهار کرد: مدیریت شهری به دلیل ارتباط مستقیم با زندگی مردم نقش مهم و جایگاه موثری برای ارتقاء بهره وری دارد از همین رو برگزاری چنین همایشی برای ارزیابی شهرداری‌ها از اهمیت به سزایی برخوردار است.
وی ادامه داد: در این همایش شاخص‌های اختصاصی بهره‌وری در ۹ شهرداری کلان شهر کشور سنجش و رتبه‌بندی آن‌ها اعلام خواهد شد.
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران افزود: برای ارتقاء بهره وری در شهر‌ها در کنار شهرداری‌ها خواهیم بود و در این راستا اقدام به تدوین استاندارد‌ها و خط مشی‌های مشخص خواهیم کرد.
وی با بیان اینکه یکی دیگر از راه‌های تعامل سازمان ملی بهره وری با سازمان‌ها و دستگاه‌های دیگر معرفی مشاوران متخصص در حوزه بهره وری به سازمان‌ها برای اجرای روش‌های علمی است، گفت: سازمان ملی بهره وری به امور دستگاه‌ها وارد نمی‌شود و صرفا اقدام به تبیین سیاست‌ها و روش‌ها می‌کند.
انتهای پیام/م
