به گزارش خبرنگار
گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از
مشهد، ابراهیم شیخ معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در نشست مدیران کل منابع انسانی کلانشهرهای کشور که در هتل همای شماره یک مشهد برگزار شد، گفت: باید بتوانیم باشگاه حرفهای منابع انسانی مدیریت شهری را تاسیس کنیم تا فارغ از وظایف شغلی، برای رفع مشکلات و حل مسائل مرتبط در این حوزه اقدام کنیم.
وی با اشاره به اینکه در دهه هفتاد نامی از منابع انسانی در سراسر سازمانها و شرکتهای کشور نبود، تصریح کرد: به مرور این روند اصلاح شد و امروز مدیریت منابع انسانی را شکل داده است.
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با بیان اینکه شهرداری تهران قانون اداری و استخدامی خاص خود را دارد، گفت: چالشهای مدیریت شهری تهران چالشهای آینده سایر کلانشهرها است پس باید تبادل نظر و چارهاندیشی کرد.
شیخ افزود: این مطالعه طی یک سال و نیم گذشته صورت گرفته است و قابل استفاده برای کلانشهرها در حوزه منابع انسانی است.
وی ادامه داد: باید کاری کنیم که شهرداران کلانشهرها، واحد منابع انسانی را واحد هزینه نبینند بلکه واحدهایی سرمایهای ببینند که میتوانند در تحقق اهداف بکار آیند.
انتهای پیام//ف.ش
واحد منابع انسانی سرمایهای در تحقق اهداف است