مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی:
فرصت‌های شغلی سنتی جوابگوی افراد تحصیلکرده نیست
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: فرصت‌های شغلی سنتی دیگر جوابگوی افراد تحصیلکرده نبوده و باید فرصت‌های شغلی جدید متناسب با تخصص و دانش جوینده کار باشد.
به گزارش خبرنگارگروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد،محمد سنجری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در نشست با مدیران کاریابی‌های غیر دولتی در مشهد گفت: افراد جویای شغل نیازمند کسب مهارت هستند، زیرا با کسب این مهم می‌تواند فرصت جذب بیشتری توسط کارفرمایان داشته باشند و از سویی جایگاه‌های شغلی نیز خالی نخواهد ماند.وی افزود: فرصت‌های شغلی سنتی دیگر جوابگوی افراد تحصیلکرده نبوده و باید فرصت‌های شغلی جدید متناسب با تخصص و دانش جوینده کار باشد و در این بین مدیر کاریابی باید به عنوان یک کارآفرین عمل کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی تصریح کرد: در این میان کاریابی‌ها می‌توانند در سنجش نیاز و تحلیل بازار کار با توجه به تغییراتی که در بازار کار و سرمایه به وجود آمده کمک کننده باشند.
سنجری اظهار داشت: در شرایط کنونی که یکی از مشکلات اقتصادی خانواده‌ها بیکاری است امیدواریم با همکاری یکدیگر گره گشای این مشکلات باشیم. دولت بسته‌های متنوعی را در زمینه ایجاد اشتغال پایدار فراهم کرده و با تمام توان تلاش می‌کند تا این برنامه‌ها به خوبی اجرایی شود.
وی ادامه داد: در حال حاضر بیش از ۴۵ درصد از افراد جویای کار در استان فارغ التحصیلان دانشگاهی هستندکه این آمار نشان از نیاز قشر جوان، فعال و تحصیلکرده به فرصت‌های شغلی جدید دارد.
انتهای پیام // ف. م
