وی در ادامه تصریح کرد: اولین ویژگی یک رئیس موفق سپردن مسئولیت و اعتماد به کارمندان خویش بوده و شناسایی انگیزه کارکنان برای کار در اداره ضروری است.
این جامعه شناس گفت: دارا بودن قدرت تصمیم گیری در شرایط بحرانی به وسیله کارمندان همچنین استقبال از انتادهای به جا از سوی آنان توسط رئیس، از دیگر ویژگی یک مدیر کاردان میباشد.
ایمان نژاد در پایان تاکید کرد: تعریف دقیق سلسله مراتب اداری، برای کارکنان، رسیدگی با سرعت و شفافیت به مشکلات ایجاد شده و شنونده فعال بودن از دیگر خصوصیات یک رئیس خوب است.
انتهای پیام/
برای آگاهی از آخرین اخبار و پیوستن به کانال تلگرام باشگاه خبرنگاران جوان
اینجا را کلیک کنید