به گزارش
گروه بازار باشگاه خبرنگاران؛بانکها و صندوق‌های قرض الحسنه ی مهم ایران برای استخدام نیروی مورد
نیازشان شرایط و معیار‌های خاص خودشان را دارند که صد البته این معیارها بر
طبق شرایط کاری و اهداف اختصاصی هر بانک تعیین و رعایت می‌شوند.
شرایط عمومی‌استخدام بانکها:
۱- تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی
۲- تدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی‌کشور مصرح در قانون اساسی
۳- عدم سوء پیشینه کیفری منتج به محرومیت از حقوق اجتماعی و همچنین عدم اشتهار و محکومیت به فساد اخلاقی
۴- عدم سابقه وابستگی یا عضویت به احزاب و گروه‌های سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی‌ایران
۵- عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدرو روان گردان
۶- عدم اشتغال(رسمی، پیمانی) و تعهد خدمت به دستگاههای دولتی،خصوصی
،مراکز آموزشی و نهادهای انقلاب اسلامی‌و باز نشستگی از دستگاههای دولتی
۷- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی‌دائمی‌یا معافیت دائم(داوطلبان ذکور)
تبصره:برای دارندگان کارت معافیت پزشکی در صورت قبولی در آزمون، تایید پزشک معتمد بانک در مورد توانایی انجام کار الزامی‌است.
توجه : به تقاضای داوطلبانی که دارای کارت یا برگ معافیت موقت تحت هر عنوان هستند به هیچ وجه ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۸- نداشتن منع استخدامی‌به موجب آراء مراجع قضایی ذیصلاح
۹- تندرستی و توانایی کامل جسمی، روحی و روانی جهت انجام فعالیتهای شغلی بانکی( با تأیید پزشک معتمد بانک)
در صورت وجود شرط بومی‌بودن این شرط به شرح زیر میباشد :
۱۰- کلیه متقاضیان می‌بایست بومی باشند.( بومی‌به شخصی اطلاق می‌شود که
محل تولد وی یکی از شهرستانهای استان یا حداقل در ۲ سال گذشته در یکی از
شهرستانهای استان مورد نظر ساکن بوده باشد)
