اسماعیل اسفندیار در گفتگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران رودهن اظهار کرد: جذب نیروهای بومی فیروزکوه در دستگاه ‏های اجرایی یکی از مصوبات کارگروه اشتغال این شهرستان است.

وی ادامه داد: مدیرانی که مجوز جذب نیرو می‏ گیرند، باید موارد را به صورت مکتوب به فرمانداری شهرستان فیروزکوه اعلام کنند و تخصص افراد معرفی شده را نیز مدنظر داشته باشند.

اسفندیار افزود: این فرمانداری با همکاری اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیروهای داوطلب را به دستگاه‏ های دولتی معرفی می‏ کند تا آنها براساس استاندارد های خود به جذب نیرو اقدام کنند.

معاون برنامه‏ ریزی و اداری مالی فرماندار فیروزکوه همچنین خواستار اعلام برنامه‏ های ادارات تابعه تا 25 فروردین ‌ماه به نهاد حاکمیتی این شهرستان شد.

وی از تشکیل شورای معاونان دستگاه‏ های اجرایی در سال جدید خبر داد و خواستار معرفی معاونان هر نهاد به فرمانداری شهرستان فیروزکوه شد.

اسفندیار از کسب مجوز ارائه 112 ساعت آموزش به منظور ارتقای توان مدیریتی مدیران شهرستان خبر داد و افرود: تا قبل از پایان سال 91 بیش از 38 ساعت این دوره‏ ها برگزار شد و انتظار می‏ رود، مدیران حضوری پررنگ‏تر در این جلسات داشته باشند./ع