به گزارش خبرنگار باشگاه خبرنگاران مشهد ، علی ذبیحی در شانزدهمین همایش گرامیداشت بازنشستگان صنعت آب و برق کشور که در سالن آمفی تئاتر هتل گلستان امام رضا (ع) برگزار شد اظهار کرد: باید علاوه براینکه از زحمات بازنشستگان تقدیر به عمل می‌آوریم تمهیدات لازم برای ادامه زندگی مناسب آنها را نیز زمینه‌سازی کنیم.

وی تصریح کرد: در بخش‌های بازنشستگی دستگاه‌های اجرایی نواقصی وجود دارد و مطالبات به حق بازنشستگان اجرایی نمی‌شود ولی باید با توجه به قانونگذاری‌ها تلاش‌هایی انجام شود تا رضایتمندی به حداکثر میزان ممکن برسد.

قائم مقام وزیر نیرو با اشاره به نقش‌های موثری که بازنشستگان می‌توانند در سازمان‌ها بر عهده بگیرند خاطرنشان کرد: هر کدام از بازنشستگان تجربه حداقل 30 سال خدمت در ارگان و نهادی را دارند و باید از تجربیات آنها در اداره سازمان‌ها و بخش‌های مختلف استفاده شود.

ذبیحی با بیان اینکه استفاده از تجربیات بازنشستگان می‌تواند در بخش‌های خصوصی بسیار سودمند باشد، گفت: در بسیاری از بخش‌های خصوصی از تجربیات این افراد استفاده می‌شود.

وی تاکید کرد: در بخش خصوصی این افراد با اشتغال خود می‌توانند مسبب خدمتگزاری بیشتر وزارت نیرو به مردم باشند و در حال حاضر نیز بخش خصوصی از بالاترین ظرفیت‌های خود برای استفاده از نیروهای بازنشسته و تجربیات آنها استفاده می‌کنند.

قائم مقام وزیر نیرو با تاکید به مقام بازنشستگان و مستمری بگیران هر یک از ارگان‌های دولتی یادآور شد: نباید به دوران بازنشستگی افراد بی‌توجهی کنیم زیرا بازنشستگی شروع یک دوران با سطحی بالاتر است که باید با نگاه جدی برای آن برنامه‌ریزی کرد.

ذبیحی تاکید کرد: نواقصی در برنامه‌ریزی‌هایی که برای بازنشستگان انجام می‌شود وجود دارد که برای رفع آنها باید در ابتدا بی‌عدالتی‌ها را از بین برد.

وی افزود: باید برای برطرف کردن یک سری از توقعات مثبت و به جای بازنشستگان که در واقع حق مسلم آنان است و فرآیندهای اداری مانع از انجام آنها شده است برنامه‌ریزی‌های درازمدت کرد تا بتوان حقوق این قشر از جامعه را به آنان احقاق کرد.

قائم مقام وزیر نیرو با بیان اینکه پر‌اکندگی‌ها و نابرابری‌هایی که در مورد بازنشستگان ارگان‌های مختلف وجود دارد تصریح کرد: باید روندی اتخاذ شود که این پراکندگی‌ها و نابرابری‌‌ها برطرف شود در غیر این صورت هرچه کشور به سمت جلو پیش برود شرایط بازنشستگان وخیم‌تر می‌شود.

ذبیحی با اشاره به خلا‌های موجود در هر کدام از کانون‌های بازنشستگان در سطح کشور یادآور شد: اعضای هر کدام از این صندوق‌ها به نوبه خود مشکلاتی دارند که باید به هر کدام از آنها رسیدگی شود تا یک شرایط عادلانه نسبی برای بازنشستگان به وجود آورد.

وی با اظهار نارضایتی از نابرابری شرایط ناعادلانه برای بازنشستگان ارگان‌های متفاوت کشور گفت: بسیار ناراحت کننده است که دو کارمند با شرایط کاری و تحصیلات یکسان که در دو وزارتخانه متفاوت استخدام شده‌اند در هنگام بازنشستگی مزایا و شرایط متفاوت داشته باشند/س