در نمودار و ساختار جدید کلیه مراکز انتقال خون استان ها به اداره کل تبدیل و تعداد پست های موجود در استان ها و ستاد از 1720 پست به 4506 پست افزایش پیدا کرد

دکتر صارمی مدیر کل منابع انسانی سازمان انتقال خون در گفتگو با خبرنگار  بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران گفت:  با توجه به گسترش شبکه خونرسانی کشور طی سال های اخیر و افزایش حجم فعالیت های سازمان به منظور تامین خون مراکز درمانی و بیمارستانی و افزایش ضریب امنیت خون های اهدایی، ساختار تشکیلاتی سازمان با حجم و فعالیت های موجود همخوانی نداشت و در جذب و نگهداری نیروی انسانی مشکل ایجاد کرده بود.

وی افزود: با توجه به این که تشکیلات سازمان انتقال خون ایران از سال 1374 تاکنون مورد بازیابی و اصلاح قرار نگرفته بود عملاً ساختار سازمانی قبلی با برخی فعالیت ها و وظایف جاری همخوانی کامل نداشت و یا در ساختار قبلی برخی واحد ها و بخش ها پیش بینی نشده بود.

صارمی تصریح کرد: با توجه به ضرورت اجرای مواد 29 و 31 قانون مدیریت خدمات کشوری و بر اساس طرح سطح بندی شبکه خونرسانی کشور نمودار و ساختار تشکیلاتی مراکز انتقال خون استان ها در تاریخ 91.10.18 به تصویب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور رسید.

مدیر کل منابع انسانی سازمان انتقال خون بیان داشت: در تشکیلات ادارات کل انتقال خون استان ها علاوه بر افزایش پست ها، دو معاونت فنی و معاونت اداری و مالی در ادارات کل یاد شده و سه معاونت در اداره کل انتقالات خون استان تهران پیش بینی شده است.

شایان ذکر است که نمودار ساختار تشکیلاتی ستاد مرکزی سازمان انتقال خون ایرانی نیز با 3 معاونت، 14 اداره کل، 10 دفتر کل ، یک مدیریت و با 208 پست سازمانی با نام در تاریخ 91.1.28 به تصویب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور رسیده و اجرایی شد./ع2


برچسب ها: خون ، انتقال ، بیمارستان
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
آخرین اخبار