
امیر رضا واعظ آشتیانی در گفتگو با خبرنگار ورزشی باشگاه خبرنگاران اظهار داشت: ظاهرا بهروان را در ارتباط با بازنشستگی اش از سازمان لیگ کنار گذاشته اند طبق قانون افراد بازنشسته نمی توانند کار کنند مگر اینکه تاییديه دولت را داشته باشند که دولت برای مشاغل حساس مجوز می دهد اما این شغل حساس تلقی نمی شود و باید به آن تمکین کرد و احترام گذاشت.
وی افزود: جابه جایی در سازمان لیگ و حضور تاج نشان می دهد که فوتبال ما به لحاظ مدیریتی چقدر محدود است و نیروی کارآمد تربیت نکرده است و ما توجه و اعتماد به جوانان را کنار گذاشته ایم اگر از جوانان تحصیل کرده که خلاقیت دارند در مدیریت استفاده کنیم، امروز گرفتار این مشکلات نمی شویم که یک عده خاص متولی فوتبال باشند، عده ای که نگاه آنها و عملکردشان مشخص است، هیچ چیز جدیدی از آنها نمي بینیم.
مدير عامل سابق باشگاه استقلال در ادامه گفت: عدم حضور افراد نو و کارآمد مشکل امروز مدیریت فوتبال ما است و جای تاسف دارد که به صورت نوبتی پست ها در اختیار یک سری افراد مشخص قرار می گیرد و این افراد هیچ کار آمدی هم ندارند.
واعظ آشتياني اظهار داشت: ضمن احترامی که به اعضای فدراسیون فوتبال قائل هستم باید بگویم که تاج به کفاشیان تحمیل شده است هر چند که کفاشیان تکذیب کرده اما حضور تاج در سازمان لیگ به دلیل لابي های پشت پرده بوده و کاملا تحمیلی است و برگرفته ار منطق نبوده است.
مدير عامل سابق باشگاه استقلال تصريح کرد: کفاشیان اعلام کرده که هیچ مشکلی با تاج نداشته اما اینها تعارف است چون گفتمان و عملکرد گذشته نشان از این دارد که چنین نیست شاید هم تاج و کفاشیان اختلافات را کنار گذاشته اند.
واعظ آشتیانی در پایان گفت: در حال حاضر بحث موفقیت و عدم موفقیت تاج در سازمان لیگ مطرح نیست بلکه بحث این است که توانسته ایم کادرسازی درستی کنیم و نیروهای کارآمد و خوشفکر را شناسایی کنیم تا از جوانان تحصیل کرده استفاده کنیم نمی دانم تا چه زمانی از نیروهای تکراری که بضاعت آنها همان چیزی است که وضعیت امروز فوتبال ما است، استفاده می کنیم اما این فوتبال در همین حد مدیران را دارد و با این مدیران هیچ توسعه و پیشرفتی نخواهیم داشت.
فوتبال ما باید از مدیران جوان و تحصیل کرده که فکر نو و خلاقیت دارند، استفاده کنند تا در راه رشد و پیشرفت قرار بگیرد زيرا در غیر این صورت با این مدیران و نیروهای تکراری هیچ پیشرفتی نخواهیم داشت./مح