فرماندار به همراه جانشین ستاد فرماندهی انتظامی و جمعی از مسئولین ادارات شهرستان هندیجان  ضمن دیدار  نماینده پالایشگاه گاز بید بلند خلیج فارس، از محل شرکت‌های طراحی و مهندسی صنایع انرژی (EIED) و مارون مناطق ماهشهر در حوزه هندیجان بازدید بعمل آورد.

حسین بحرکانی  فرماندار هندیجان گفت: استفاده از نیرو‌های توانمند بومی شهرستان هندیجان در این شرکت‌ها (پالایشگاه گاز بیدبلند) خواسته بحق مردم و از دغدغه‌های جدی آن‌ها بوده به شکلی که این نارضایتی‌ها در بین جوانان افزایش یافته و باید به این حق مغفول مانده شهروندان پاسخ مثبت و فوری داده شود.

او تحقق این مهم را مسئولیت اجتماعی مجموعه شرکت‌های تابعه پالایشگاه گاز بیدبلند در قبال مردم ولایت مدار هندیجان ذکر کرد و ادامه داد: شرکت‌ها و پالایشگاه‌های نفتی و گازی به دلیل ارتباط نزدیکی که با جامعه پیرامون خود دارند باید به معنای واقعی نیز در توسعه محلی و بهبود اوضاع منطقه ایفای نقش کنند.

فرماندار هندیجان افزود: مجموعه نیرو‌های زحمتکش نظامی و امنیتی این شهرستان زمینه امنیت و آرامش را برای شرکت‌های نفتی و گازی منطقه فراهم کرده اند و باید آن‌ها در برابر درخواست‌های منطقی که همانا بکارگیری جوانان بومی و انجام مسئولیت‌های اجتماعی است و کاری خلاف و غیرقانونی نیست، تمکین کنند.

آقای بحرکانی با اشاره به اهمیت اجرای ماده ۴۷ قانون ۵ ساله برنامه ششم توسعه کشور مبنی بر بکارگیری نیرو‌های بومی در شرکت‌های نفتی، گفت: افزایش اشتغال باید با تاکید بر بکارگیری و استفاده از توانمندی نیروی‌های بومی با اولویت محل سکونت به شرکت‌ها و پیمانکاران پالایشگاه گاز یبدبلند انجام شود.

او  برضرورت استفاده از ظرفیت نیرو‌های بومی در شرکت‌های نفتی و گازی منطقه تاکید کرد  و ادامه داد: متاسفانه مشاهده میکنیم شرکت‌های تابعه پالایشگاه گاز بید بلند طی دو سال اخیر علارغم ابلاغ استانداری خوزستان در خصوص قرار گرفتن این شرکت‌ها در جغرافیای محلی شهرستان هندیجان، قریب به ۷۰۰ نفر نیروی کار از شهر‌های اطراف جذب کرده اند که سهم اشتغال مردم شریف هندیجان دراین مقوله دیده نشده است.

فرماندار هندیجان  گفت: شرکت‌ها و پیمانکاران فعال در میادین نفتی و گازی شهرستان هندیجان از هر گونه جذب نیروی مورد نیاز به صورت خودسرانه و خارج از ضوابط قانونی به شدت خوددرای  کرده و به منظور ساماندهی وضعیت اشتغال و پیشگیری از التهاب اجتماعی و تجمعات و چالش‌های کارگری شرکت‌های تابعه پس از استعلام لیست مورد نیاز از اداره کار و رفاه اجتماعی شهرستان هر گونه معرفی و جذب نیروی‌های انسانی جویای کار واجد شرایط پس از فرایند استعلام قانونی صورت پذیرد.