![حاشیههای ناتمام دکتر شدن مبینا](https://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1403/5/27/19713581_733.jpg)
خوشه چین سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: در سه ماهه ابتدایی امسال ۵۴۹ درخواست از سوی متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور از طریق سامانه الکترونیکی به دبیرخانه مشاغل سخت و زیان آور (مستقر در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی) ارسال ذشده است.
او گفت: درخواستهای مذکور در قالب ۶۰۳ کارگاه و ۹۹۶ عنوان شغلی بوده است که در مجموع پس از روال اداری مربوطه، ۴۱۴ درخواست در ۲۶ جلسه کمیته بدوی و تجدید نظر استانی طرح و بررسی شد.
خوشه چین گفت: این تعداد نسبت به مدت مشابه پارسال ۱۳۴ درصد رشد داشته است.
سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: در کمیتههای مذکور هزار و ۴۹ عنوان شغلی مورد بررسی، تشخیص و تطبیق قرار گرفت و در نهایت ۸۳۱ عنوان شغلی مورد تقاضا از سوی کمیتهها به عنوان مشاغل سخت و زیان آور تأیید شد.
او گفت: هم اکنون و مطابق با قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور و آیین نامه اجرایی مربوطه، کارهای سخت و زیان آور به کارهایی اطلاق میشود که در آنها عوامل زیان آور فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای جسمی و روانی در وی ایجاد شده که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است.
خوشه چین گفت: مشاغل تایید شده از سوی کمیتههای استانی در دو گروه الف و ب قرار میگیرند که مشاغل گروه الف مشاغلی هستند که میتوان با اتخاذ تمهیدات فنی، مهندسی و بهداشتی و ایمنی در محیط کار، صفت سخت و زیان آوری شغل را حذف داد و مشاغلی گروه ب نیز مشاغلی هستند که ماهیت سخت و زیان آور بوده و با بکارگیری تمهیدات فنی، مهندسی و ایمنی صفت سخت و زیان آور بودن شغل کاهش یافته، ولی کماکان سخت و زیان آور بودن آنها حفظ میشود.