شهروند خبرنگار مازندران؛
لذت رانندگی در جاده برفی سوادکوه + فیلم
حقوق ۶ درصد از بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۰ درصد بالا می‌رود
طبق آمار یک میلیون و ۱۴۰ هزار بازنشسته افزایش ۱۰ درصد پایه حقوق به علاوه مبلغ ۶۵۰ هزار تومان خواهند داشت و حقوق ۲۲۳ هزار نفر هم، تنها مشمول افزایش ده درصدی میشود.
طبق مفاد مواد ۱۱۱ و ۹۶ قانون تأمین‌اجتماعی که هر ساله مبنای تعیین میزان افزایش سالانه مستمری قابل پرداخت به بازنشستگان و مستمری‌بگیران است، در درجه اول حداقل مستمری پرداختی به بازنشستگان در هر سال، باید معادل حداقل حقوق تعیین‌شده از سوی شورای عالی کار برای کارگران مشمول قانون کار باشد، و علاوه بر آن، پیشنهاد سازمان تأمین‌اجتماعی در مورد افزایش مستمری‌ها در هر سال باید به تأیید و تصویب هیئت وزیران برسد و هیئت‌وزیران نیز براساس اختیارات قانونی خود، برمبنای ملاحظات کلان کشور و قاعده رعایت عدالت میان بازنشستگان صندوقهای مختلف بازنشستگی کشور، در این مورد اقدام می‌کند.
در سال جاری، هیئت دولت با تصویب بخش اول پیشنهاد سازمان تأمین‌اجتماعی در مورد افزایش حداقل مستمری‌ها که شامل بیش از ۶۰ درصد از کل آمار بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش این سازمان است و موافقت با افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل مستمری، در مورد افزایش سایر سطوح مستمری‌ها، با توجه به مصوبات قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و تصریح بودجه سال جاری در مورد افزایش ده درصدی مستمری بازنشستگان و بر مبنای قاعده عدالت میان بازنشستگان صندوقهای مختلف؛ میزان افزایش سایر سطوح مستمری‌ها را ده درصد تعیین کرد و در عین حال برای کمک به مستمری‌بگیرانی که بین رقم حداقل مستمری تا رقم ده میلیون تومان، مستری ماهانه دریافت میکنند، کمک معیشتی جداگانه‌ای نیز به مبلغ حداکثر ۶۵۰ هزار تومان (تا سقف دریافتی ده میلیون تومان) نیز برای این افراد در نظر گرفته است.
براساس آخرین آمار و ارقام موجود از تعداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی بالغ بر سه میلیون و ششصد هزار نفر است که با احتساب افراد تبعی نیز این رقم کمتر از هشت میلیون نفر است.
طبق آمار حدود یک میلیون و ۱۴۰ هزار نفر افزایش ۱۰ درصد پایه حقوق به علاوه مبلغ ۶۵۰ هزار تومان خواهند داشت و حدود ۲۲۳ هزار نفر از بازنشستگان و مستمری‌بگیران یعنی حدود ۶ درصد مجموع بازنشستگان تحت پوشش این سازمان، تنها مشمول افزایش ده درصدی خواهند بود. در ضمن به مبالغ پرداختی به همه این افراد (حداقل‌بگیر و سایر سطوح) براساس شرایط و مقررات، حق عائله‌مندی و اولاد نیز (با فرض داشتن دو فرزند) در مجموع حدود ۶۰۰ هزار تومان به مبالغ مذکور افزوده خواهد شد.
۳۰ درصد بازنشسته های امسال زیر ۵۰ سال دارن
۱۳۰ هزار دخترمجرد و زن مطلقه دارن حقوق بازنشستگی پدر متوفی خودشون رو میگیرن که تا ۸۰ سال ادامه خواهد داشت
حدود ۱۵ هزار طلاق صوری برای گرفتن بازنشستگی پدر متوفی انجام شده
۲۵ درصد بازنشسته ها جزء مشاغل سخت محسوب شدن که با ۴۰ سال سن و ۲۰ سال پرداخت بیمه بازنشست شدن
در همه جای دنیا میانگین پرداخت بازنشستگی ۲۰ ساله.ولی در ایران با قوانین فعلی ۷۰ ساله.یعنی کسی که ۲۰ سال و حداکثر ۳۰ سال حق بیمه داده تا ۷۰ سال حقوق میگیره.خودش.بعد زنش.بعد دختر مجردش.بعد دختر مطلقه اش.بعد نوه دختری مجردش
همه اینا باعث شده صندوقها ورشکست شده باشن و توان افزایش حقوق رو نداشته باشن.مستند بمب ساعتی رو نگاه کنید تا بفهمید چه بلایی قراره سر کشور بیاد
و نمیشه
مدیران وقت به نفع خودشون قانون رو تفسیر می کنند
اونجا اوضاع جالبی داره!!
تورم زایی فقط روی حقوق بسیار کم بازنشسته ها سا؟
برید ببینید چه خبره سازمان و شرکتها
لگدزدی‌به‌سفره‌‌ما‌که‌یک‌عمرزحمت‌کشیدیم‌‌بدان‌این‌دنیا‌جاوید‌نیست.
کاملا درست
اما وقتی واسه لشکری یا کشوری یه مقدار زیاد می‌خواهد بشه همتون بهشون گیر میدین
چرا الان ک ده درصد افزایش واسه کشوری لشکری صدای تامین اجتماعی ها در نمیاد
الان پس کشوری لشکری بگن 57درصد
من خودم بازنشسته لشکری هستم حقوقم با افزایش شد 4550
اما از این هم خوشحال ک تامین اجتماعی 57درصد نوش جونشون
میگم که زنگ زدم پیگیر شدم
مال ما ۲مرحله افزایش داره
مرحله اول ماه قبل و ۱۰ درصد بوده
مرحله اصلی افزایش این ماهه
نگران نباش درست میشه باز اضاف میشه
من زنگ زدم از اداره کل پرسیدم
مثل شما ها بن و وام ، هتل مشهد و غیره ندارن
لطفاً دستت رو از جیب کارگران و بازنشستگان در بیار
سازمان مکلف است میزان کلیه مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثراز سالی یک بار کمتر نباشد با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیأت وزیران به همان نسبت افزایش دهد.
همان نسبت افزایش
همان نسبت افزایش
شماها چه میدونن از عدالت مخاطبین کور دل ببین خیلی از دستورات اسلام برای بعضیها ناپسند مثل قوانین ارث وتقسیم ارث بین از خواهر وبرادر ...
ویا زن بابا که محروم میشه از ارث زمین خانه..
یا مسائل دیه در ماه حرام ومادر که قبل پدرش فوت میکنه ارثیه باباش به بچه اش نمیرسه......
من حامد با اینکه یه بیمار نادر دارم ، ولی بخاطر درسی که خوندم، کاری و تکنولوژی که یاد گرفتم، غروب هایی که اضافه کاری میکنم تا 8 شب و در کل با تلاشی که کردم ، حقوقم بالا رفته و بابت افزایش حقوقم دارم حق بیمه بیشتری پرداخت میکنم.
شما میگید به طور مثال اگه روزی بازنشسته شدم باید با یه نفری که به اندازه حتی یک چهارم من تلاش نکرده و سختی نکشیده حقوق برابر بگیرم؟ اصلا چرا باید به این صورت افزایش حقوق باشه .
یه نفر 10 میلیون حقوق میگیره 57 درصد افزایش داشته باشه و منی که نون بازوی خودم رو دارم میخورم و تو هزار تا بدبختی و بیماری دارم زحمت میکشم تا یه چیزی نزدیک به 14 تومن اونم با رضایت صاحب کارم (شاغل تو یه شرکت خصوصی هستم مطمئن باش تا کار نکنی یه ریال هم بهت اضافه نمیده) دارم میگیرم بیام و به قول شما 10 درصد افزایش داشته باشه؟
اونم شمایی که یکی مثل من رو کور دل و با هزار عنوان مثل سو استفاده از سوابق و ... صدا میزنن ؟
کوردل تر ، بی دین تر ، آدم بی مصرف تر از شما تا حالا جایی ندیدم که بی عرضگی خودتون رو به درآمد دیگران نسبت میدین.
یه سوال دیگه هم از شما دارم پدر و مادر من هر دوشون معلم بازنشسته هستن ، هر دو تاشون 10 درصد حقوقشون افزایش داشته از 5 میلیون شده 6 میلیون ولی تو فیش حقوقی که میبینی اینقدر رو بیمه عمر و بیمه تکمیلی و کوفت و زهر مار کشیدن که تمام افزایش حقوق بی فایده بوده ، میشه بفرمایید عدالت کجاست ؟
امیدوارم انتشار بدین
چون کسی که 6 تومن میگیره زمانی که داشت حق بیمه پرداخت میکرد هم به اندازه 6 تومن حق بیمه پرداخت کرده ولی کسی که بیشتر حقوق میگیره به همون اندازه حق بیمه پرداخت کرده!
چرا انتظار داری وقتی مثلا آدمی که در زمان شاغل بودن حق بیشتری پرداخت کرده و زحمت بیشتری کشیده باید با آدمی که حق کمتری پرداخت کرده برابر بگیره و هم سان سازی داشته باشه؟
این عدالت نیست که شما دنبالش هستید بلکه خوردن حق الناس هستش.
۱.ایا فرزندان ما جزء بشر نیستند از امکانات بیمه تکمیلی ،درمان ،وعیره استفاده کنند
۲یه کارگر ساده با ورودش به یک مجموعه با سابقه اش پیشرفت و نشان دادن لیاقتش راه پیشرفت را هموار می کند ولی ما نیروی خدمات هستیم و هیچ احترامی دراین سازمان نداریم و نگاه اعضاء نگاه یک همکار ساده هم نیست
۳ما پاداش ،وام چند درصدی،اعمال مدیریت ،۱/۵هزارو غیره فقط حال که داریم بهسن پیری میرسیم امنیت شغلی به ما بدهید .
ودر اخر هر چی با عوض شدن دولتها قول میدهید خواهشمندم تا توانی در ما هست و زنده هستیم به ما هم به یک همکار نگاه کنید نه کلفت در خانه با تشکر
مزایای چهارگانه چی؟
دزدی از جیب این ۶درصد حلاله