به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بیرجند ،طرح مدیریت استعداد با هدف افزایش خودآگاهی دانشجویان در ارتباط با استعدادها، ویژگی‌های شخصیتی و رغبت‌های تحصیلی-شغلی و نیز میزان هماهنگی این ویژگی‌ها با وضـع موجود دانشجویان، از فروردین ۱۴۰۰ اجرا شد و در نیمه اول شهریور به اتمام رسید.

در این طرح آموزش مهارت فردی، شغلی و کارآفرینی به دانشجویان و آماده‌سازی این قشر برای کار در دنیای متفاوت آینده در برنامه قرار گرفت.

برای شناسایی ویژگی‌های شخصیتی، علایق شغلی، نوع هوش و ترجیحات به ترتیب از ابزار‌های آزمون شخصیت شناسی، رغبت سنجی، هوش‌های چندگانه و پرسشنامه استفاده و در مرحله نخست، این ابزار‌ها در سایت طراحی و پرسشنامه آنلاین ایجاد شد و دانشجویان در سه روز متوالی نسبت به تکمیل پرسشنامه‌ها اقدام کردند.

نتایج برای هر شرکت کننده به‌صورت مجزا تهیه و همچنین با ۱۳۲ شرکت کننده در این طرح تماس گرفته شد.

کشف استعداد‌ها و مدیریت آن‌ها در راستای اهداف نوین دانشگاه مبنی بر کارآفرینی و نوآوری از اهداف این طرح است.

انتهای پیام/ک