غلامحسین بهرامی رئیس آموزش سیال، سیمان و اسید حفاری اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی حفاری ایران در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، با اشاره به اینکه آموزش رکن اساسی هر سازمان است، گفت: با توجه به شرایط کرونایی و لزوم رعایت پروتکل‌های بهداشتی، سمت و سوی برنامه‌های آموزشی شرکت به بهره گیری حداکثری از فضای مجازی سوق داده شد.

او افزود: تقویم دوره آموزش‌های تخصصی و عمومی شرکت براساس نیاز‌های مدیریت‌های عملیاتی، خدمات فنی و ویژه حفاری، پشتیبانی و ستادی تنظیم و پیش از شرایط همه گیری کرونا به صورت حضوری برگزار می‌شد که حسب تاکید مدیریت ارشد شرکت با ایجاد زیرساخت‌های لازم با کاربست فضای مجازی و به طور برخط (آنلاین) ارائه می‌شود.

بهرامی با اشاره به همکاری و همیاری اساتید مجرب اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت در این زمینه، اظهار داشت: همچنین به منظور ایجاد انگیزش و افزایش سطح مهارت‌های فنی کارکنان با تشکیل گروه‌های تخصصی در فضای مجازی فرصت برای هم افزایی، هم فکری، تبادل تجربیات و آموزه‌های تخصصی با تلفیقی از دانش آکادمیک و تجربی مهیا شده که با اقبال کارکنان عملیاتی و نیرو‌های اقماری مواجه بوده است.

این مقام مسئول تصریح کرد: تلاش بر این است تا کیفیت آموزش‌ها در چارچوب استاندارد‌های تعریف شده مربوط به موضوع‌های تخصصی و با ایجاد فرصت برای تعامل و تبادل نظر میان اساتید و همکاران با بیشترین کارآیی دنبال و موثر و مفید واقع شود.

انتهای پیام/گ