ضرورت بازنگری در ساختار سازمانی مراکز تجزیه و مبادلات پستی کشور

به گزارش حوزه دنیای ارتباطات گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان، رمضانعلی سبحانی‌فر معاون وزیر، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت ملی پست با همراهی علیرضا شاهپری، رئیس امور ساختارهای سازمانی، سازمان امور اداری و استخدامی کشور و الهه یوسفیان، رئیس گروه دستگاه های تولیدی امور ساختارهای سازمانی به منظور بررسی ساختار سازمانی مرکز تجزیه و مبادلات کشور و ادارات کل پست استان ها در این مرکز حضور یافت.

معاون وزیر ارتباطات با تاکید بر رسالت این شرکت در ارائه خدمات مطلوب و افزایش رضایتمندی مشتریان گفت: در سطح شبکه پستی به منظور ارتقای کیفیت، فرایندها را به سمت مکانیزه شدن سوق دادیم و در این راستا مرکز پردازش هوشمند خلیج فارس را راه اندازی کردیم که پردازش مرسولات پستی در آن صورت می گیرد.

مدیرعامل شرکت ملی پست ادامه داد: در همین خصوص خرید 4 هزار ترولی به جای کیسه های پستی، برای ارسال بسته های پستی با ضریب امنیت و حفاظت بالا و جلوگیری از آسیب های احتمالی را در دستور کار مراکز اجرایی قرار دادیم و برای مرسولات کم حجم و نامه ها نیز از باکس های در دار استفاده می شود.

رئیس هیئت مدیره شرکت ملی پست با تشریح عملیات چهارگانه پستی (جمع آوری-قبول و آماده سازی،رهسپاری و توزیع ) بیان کرد: دو عملیات مهم آماده سازی و رهسپاری مرسولات پستی در مراکز تجزیه و مبادله انجام می گیرد، افزود: مجموعه تجزیه و مبادلات به لحاظ حجم کار و تعدد فرایندهای پستی مستمر و ارتباط با ادارات و واحدهای متعدد عملیاتی و اجرایی از قبیل اداره پست های خارجه در فرودگاه بین المللی امام خمینی (ره)، بخش ارسال هوایی در فرودگاه مهرآباد، مرکز هوشمند پردازش مرسولات پستی خلیج فارس و بخش ارسال ریلی در شرکت راه آهن، نیازمند بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی است.

بیشتر بخوانید

• نیاز به پست در دوران کرونا فراتر از تصور شهروندان بود

وی با اشاره به حساسیت و اهمیت ویژه مرکز تجزیه و مبادلات کشور گفت: این مرکز به لحاظ پراکندگی واحدها در سطح شهر تهران، حجم کار بالا و تعدد نیروی انسانی فعال، یک اداره‌ کل مستقل اجرایی زیر نظر مدیرعامل شرکت ملی پست است و نیاز به اصلاح ساختار و تخصیص ردیف های سازمانی دارد.

مدیرعامل شرکت ملی پست با بیان اینکه در گذشته به دلیل وجود دانشکده پست ردیف های پستی به کاردان و کارشناس امور پستی خلاصه می‌شد، تصریح کرد: این مسئله موجب سرخوردگی و از بین رفتن انگیزه کارکنانی که دارای مدارک تحصیلی در رشته های غیرمرتبط هستند شده، از این رو نیاز به بازنگری کلی دارد و احراز مدارک تحصیلی در رشته های مختلف، با توجه به اقتضای زمان، شرایط کاری، گسترش و شکل‌گیری بخش ها و خدمات جدید، یک ضرورت است.

گفتنی است در این بازدید؛ محمد محسنی، معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت مدیرعامل، غلامرضا ملکیان، مدیرکل حراست و امنیت پستی، مریم‌ ساعتچی، مدیرکل توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مهدی مقصودی، مدیرکل مرکز تجزیه و مبادلات کشور و مهدی شعاعی، مدیر منطقه پستی جنوب غرب سبحانی فر را همراهی کردند و از بخش های اجرایی مرکز تجزیه و مبادلات کشور و باجه مرکزی منطقه پستی جنوب غرب بازدید کرده و در جریان روند عملیات قبول، آماده سازی و رهسپاری مرسولات پستی در بخش های مبادله مرکز و باجه منطقه قرار گرفتند.

انتهای پیام/