عماد تشکری سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در گفت و گو با خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از یزد، گفت: به منظور تحرک بخشی بیشتر و ایجاد رونق در بازار کار و کاهش اثرات منفی بیماری کرونا بر بنگاه‌های اقتصادی دستورالعمل اجرایی طرح مشوق بیمه‌ای اصلاح و ابلاغ شده است.

او افزود: بر این اساس کارفرمایان کلیه کارگاه‌های اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی که نسبت به بکارگیری نیروی کار جدید از میان فارغ التحصیلان دانشگاهی دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر اقدام نمایند وجه حق بیمه سهم کارفرما بعلاوه سه درصد سهم بیمه بیکاری (جمعاً به میزان ۲۳ درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورای عالی کار) مربوط به نیروی کار جدید جذب شده حداکثر تا دوسال، ماهانه از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به حساب کارفرما واریز می‌شود.

تشکری اضافه کرد: شرایط احراز نیروی کار جدید داشتن مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در کلیه رشته‌های تحصیلی، حداکثر ۳۸ سال سن است که مدت زمان خدمت وظیفه به حداکثر سن افراد ذکور اضافه می‌شود، حداکثر سابقه تامین اجتماعی متقاضی از ۳۶ ماه تمام کمتر باید باشد.

سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از جمله ویژگی‌های طرح مشوق بیمه‌ای کارفرمایان را نبود محدودیت ظرفیت پذیرش نیروی کار جدید بیان کرد و افزود: پرداخت وجه مشوق از سوی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مستقیماً به حساب کارفرما، امکان بهره مندی واحد‌های آسیب دیده از کرونا از طرح، حتی با بکارگیری مجدد نیروی بیکار شده قبلی، امکان بهره مندی کارگاه‌های جدید التاسیس، امکان استفاده از بیمه بیکاری برای افراد جذب شده در قالب طرح در صورت بیکار شدن را از دیگر مزایای طرح فوق است.

او افزود: داشتن مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور و کد بیمه کارگاهی را از جمله شرایط برخورداری کارفرمایان از طرح مشوق بیمه‌ای است.

تشکری ادامه داد: متقاضیان و کارفرمایان برای استفاده از این طرح با واحد اشتغال اداره‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌ها محل سکونت خود تماس حاصل نمایند.

انتهای پیام/‌ی