به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از قزوین ، سید حسین بی نیاز رییس کمیته اطلاع رسانی عمومی ستاد مدیریت کرونای استان گفت: بنا بر مصوبه سیزدهمین نشست این ستاد در هر روز از هفته ۵۰ درصد کارکنان و کارمندان هر دستگاه در محل کار حضور می‌یابند.

بی نیاز افزود: همچنین مقرر شد با اطلاع رسانی لازم به مردم، آن‌ها به جز موارد ضروری به ادارات مراجعه نکنند و در صورت وجود خدمات الکترونیکی دستگاه ها، بدون مراجعه به ادارات از خدمات آن‌ها بهره‌مند شوند.

او اظهار داشت: اجرای دورکاری کارمندان در دستگاه‌هایی که امکان این نوع فعالیت وجود دارد نیز از هفته آینده با قوت بیشتری اجرایی و عملیاتی خواهد شد.

بی نیاز گفت: براین اساس مدیران ادارات و دستگاه‌های اجرایی باید با دورکاری کارمندانی که می‌توانند در منزل به کار و خدمت بپردازند، موافقت کنند.

او اظهار داشت: در دستگاه‌های اجرایی باید نکات بهداشتی لازم مورد رعایت قرار بگیرد و تمهیداتی اندیشیده شود که بدون تجمع، به ارباب رجوع پاسخ داده شود.

این مسوول گفت: یکی از دیگر مصوبات این نشست بستن درب همه بقاع متبرکه (امامزاده ها) و آرامستان‌های استان در پنجشنبه آخر سال و لحظه سال تحویل بود.

رئیس اطلاع رسانی ستاد پیشگیری و مقابله با ویروس کرونا در استان گفت: همچنین در این نشست مصوب شد با نظارت بخشداران و دهیاران، شهروندانی که در نوروز به روستا‌ها و زادگاه‌های خود سفر می‌کنند، غربالگری سلامت شوند تا از انتقال ویروس کرونا به روستا‌ها پیشگیری شود.

او اظهار داشت: در این نشست همچنین مصوب شد از ظرفیت خیران بخش سلامت برای مقابله و پیشگیری از کرونا بیش از پیش استفاده شود و مقرر شد شماره حساب کمک‌های مردمی دانشگاه علوم پزشکی (۳۷۱۶۸۵۹۹) در رسانه‌ها برای دریافت کمک‌های مردم معرفی و اطلاع رسانی شود.

این مسوول گفت: در این نشست مصوب شد تا از ظرفیت اتاق اصناف و کسبه خوشنام برای بستن موقت واحد‌های صنفی و مغازه‌ها استفاده تا درحد امکان از به کارگیری قوه قهریه و اجبار برای تعطیلی برخی واحد‌های صنفی که خطر ابتلا و انتقال ویروس در آن‌ها بالاست، جلوگیری شود.

بی نیاز اظهار داشت: در همین خصوص در این نشست از اقدام خودجوش طلافروشان قزوین در بستن واحد‌های خود نام برده شد و از این صنف قدردانی شد.

بی نیاز گفت: در این نشست مصوب شد یک تیم ارزیاب عملکرد دستگاه‌ها در اجرای مصوبات ستاد پیشگیری و مقابله با کرونا را بررسی کند و مدیران دستگاه‌های موفق تشویق و مدیران دستگاه‌های کم کار نیز تذکر گرفته و توبیخ شوند.

انتهای پیام/ک