به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، عنایت الله رحیمی در مراسم سالروز گزینش، با بیان اینکه وظایف گزینش خطیر است، عنوان کرد: انجام صحیح این وظایف نیازمند چارچوب‌هایی است که در قانون آیین نامه‌ها ذکر شده است.

او ادامه داد: شاخص‌هایی بیش از چارچوب‌های رسمی نیز در امر گزینش اهمیت دارد.

استاندار فارس با بیان اینکه گزینش نوعی قضاوت کردن است، اظهار کرد: کسی که راجع به دیگران قضاوت می‌کند باید فردی عادل، متعهد و خودساخته باشد و به انسانیت احترام بگذارد و شاخص‌های مناسب انسانی در شخصیت او رشد کرده باشد.

او با اشاره به اینکه بعضی شاخص‌هایی که یک گزینش گر باید داشته باشد قابل رویت است و بعضی پنهان در اذهان، بیان کرد: انسان موجودی پیچیده و چند بعدی و مرکب است که ممکن است آنچه نشان می‌دهد با واقعیت او متفاوت باشد.

رحیمی با بیان اینکه در یک ارزیابی ظاهری گزینش گر باید از هر نظر جذاب باشد، اظهار کرد: گزینشگران باید خوش پوش ترین، خوش گفتار و رفتار‌ترین افراد سازمان بوده واز میان افرادی انتخاب شوند که معتمد سایر افراد و کارکنان باشد.

نماینده عالی دولت در استان فارس یادآور شد: گزینشگر علاوه بر اینکه به مباحث اعتقادی و دینی توجه می‌کند باید تخصص‌هایی در قالب روانشناسی، جامعه شناسی، علوم اجتماعی و... نیز داشته باشد تا بتواند بر این مبنا اثر گذار بوده و افرادی را برگزیند که در آینده سازمان تاثیر مثبت داشته باشند.

استاندار فارس نیروی انسانی را اصلی‌ترین سرمایه هر سازمان دانست و افزود: انتخاب افراد شایسته، متعهد و متخصص برای ورود به یک سازمان بالندگی و رشد آن در آینده را تضمین می‌کند و زمینه ساز ارائه خدمات ارزنده به مردم می‌شود.

او، به فراز و فرود‌ها و مسائل و مشکلاتی که در امر گزینش ایجاد می‌شود اشاره کرد و گفت: همه گزینشگران تلاشگر باید پیش از هر چیز اجر خود را از درگاه خداوند طلب کنند.

رحیمی با بیان اینکه رفاه معیشتی و سایر نیازمندی‌های کارکنان گزینش از اهمیت برخوردار است، بر توجه مسئولان امر به این موضوع تاکید کرد و افزود: البته باید توجه داشته باشیم که هیچ سالی در ۴۱ سال گذشته به سختی امسال نبوده و فشار‌ها و تنگنا‌های موجود به ویژه در حوزه اقتصادی باید مورد توجه باشد.

انتهای پیام/