![قیمت محصولات موجود در نمایشگاه نوشت افزار «ایراننوشت» چقدر است؟](https://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1403/6/21/19814030_411.jpg)
نماینده همدان گفت: تخلف دولت در عدم اجرای قانون افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان محرز تشخیص داده شد.
حمیدرضا حاجی بابایی نماینده همدان در گفتوگو خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، گفت: با توجه به اعتراض نمایندگان به نحوه عملکرد دولت نسبت به اجرای قانون مجلس در جزء "ی" بند الف تبصره ۱۲؛ پیشنهاد بنده درباره افزایش حقوق کارکنان شاغل و بازنشستگان دولت که در صحن علنی مجلس با موافقت قاطع نمایندگان مصوب شد، هیات رئیس مجلس جلسهای را تشکیل داده و آقای قاضیزاده را مامور پیگیری این موضوع کرد.
وی افزود: به دنبال این مصوبه هیات رئیسه، جلسهای برای پیگیری موضوع با حضور یوسف نژاد عضو هیات رئیسه مجلس، آقای حاجی عضو کمیسیون برنامه وبودجه و مرکز پژوهشهای مجلس، عادل آذر رئیس دیوان محاسبات کشور، نماینده سازمان امور اداری و استخدامی کشور و نماینده اداره قوانین مجلس به ریاست قاضی زاده تشکیل دادیم.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه تصریح کرد: در این جلسه ابتدا گزارش انحراف و تخلف دولت از قانون مصوب مجلس در ارتباط با افزایش حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته دولت را ارائه دادیم و نمایندگان دستگاههای اجرایی و نظارتی حاضر در جلسه پاسخهای لازم را ارائه کردند.
حاجی بابایی افزود: جمعبندی نهایی جلسه این بود که قانون مصوب مجلس، ملاک تصمیم گیری برای افزایش حقوقها درسال ۱۳۹۸ است؛ اعضای حاضر در جلسه بر تخلف آشکار دولت در اجرای این قانون اذعان و اتفاق نظر داشتند و تخلف به ویژه برای حقوقهای ۲/۵میلیون تا ۵ میلیون تومان محرز تشخیص داده شد.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه تاکید کرد: بعضی از نمایندگان دولت که در این جلسه حاضر بودند به سندی اشاره داشتند که مبنا و ملاک عملکرد دولت قرار گرفته است؛ در صورتی که این سند در مجلس مطرح و مصوب نشده است و هیچگونه ارتباطی با پیشنهاد مطرح شده در صحن علنی و در نهایت قانون مصوب مجلس ندارد.
نماینده همدان اظهار کرد: اگر ملاک عملکرد دولت در افزایش حقوق مزایای کارکنان شاغل و بازنشسته دولت متن و سندی است که در این جلسه ارائه شد، تغییر قانون خلاف مصوبه پیشنهادی در مجلس است.
حاجی بابایی گفت: با ادله ارائه شده، مقرر شد ضمن ارسال گزارش این جلسه به هیات رئیسه مجلس ظرف ۱۰ روز دیوان محاسبات با بررسی احکام صادر شده، گزارشی را برای تصمیم گیری در جلسه آتی ارائه کند.
انتهای پیام/
اما اینکه سه ماه طول بکشه و نتیجه ای هم حاصل نشه و مهلت هفت روزه و ده روزه تعیین بشه آخرسال می رسه و اونی خورده تموم شده اونی هم که به حقش نرسیده بازم بیچاره تر از گذشته و مجلس هم هیچکاره تر از گذشته . امید ما شماها هستید که اگه قراره اتفاقی نیوفته واضح بگید که بدونیم . اگر هم قراره این حق برگردونده بشه تا قبل از حقوق تیرماه انجام بدید که بدونیم قابل برگشت هست به ما!
حق نگهدار مسئولین مردمی
باشد
ما کارمندان خیلی از چیزها رو برخودمون وخانواده حرام کردیم چون پول خریدش رو نداریم ولی ون آقایی که شغل آزاد داره حتی اگه دستفروش هم باشه به اجناس ارزش افزوده اضافه شده ما به چی ارزش افزوده اضافه بشه
خلاصه حقوق بگیران ثابت کارگر و کارمند اقشار محروم هستند که دولت باید به وًعفت اینها رسیدگی کند
خوش به حال اونایی که توی فقر بزرگ نشدن و رفتن و شدن کارمند و خوش به حال اونایی که پدرشون یا ... پارتیشون شده برای کار
مام رفتیم دانشگاه اونم معدل الف به هر حال وضعیت کارگران و بیکاران بررسی شود خیلی خوب خواهد شد اگر نهادهای دولتی یه بار یه آزمون برای انتخاب کارمند بذارن منظور اون 90 درصد کارمندیه که از حالتی به جالت دیگه تغییر می کنن اما میزشون به اطرافیان به ارث می رسه شاید یه مشت فوق لیسانسه از توی تاکسی ها اجاره ای برن سر تخصصشون و یه مشت بی سواد برن تو تاکسی ها و اونوقته که رانت کم تر شه و اینقدر راندمان اداری پایین نمونه
در هر دستگاه دولتی بیش از 80 درصد کارمندان از طریق رانت و یا وراثتی جذب شده اند یعنی فرزند به جالی والدین و یا از طریق رانت و سفارش
اصلا فلسفه وجودی دیوان عدالت چیست ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ولی معلم جوان و متخصص و تازه نفس استخدام نمی کنید
چرا افتخار می کنید که معلمین رسمی را کاهش داده ایم
چرا افتخار می کنید و می گویید هیچ کلاسی بیمعلم نیست در حالی که در روز تقلیل معلمین اولیا دانش اموزان به کلاس می روند و کلاس را اداره می کنند و به همین دلیل بیش از نیمی از دانش اموزان در ان روز در کلاس حاضر نمی شوند
چرا برای این که نیروی جدید استخدام نکنید هر سال از معلمین باز نشسته در خواست استمرار فعالیت دارید ؟
چرا آموزش و پرورش را دارید به سمت بیسوادی ، ناکارامدی ،وانحطاط می کشانید ؟
یک مدیر باید برای تعویض نیمکت های خراب یانقاشی درو دیوار مدرسه یا هزار مورد دیگر به اولیا متوسل شود تا با هزار منت کمک کوچکی به مدرسه کنند ؟
چرا شما این مسائل را نمی بینید ؟ چرا به مردم نمی گویید که ما به مدارس کمکی نمی کنیم لطفا شما کمک کنید ؟
چرا مدام می گویید از اولیا پول نگیرید ولی به طور غیر مستقیم بگیرید ؟
باید قیمت ها کاهش وارزش پول ملی زیادشود
دقت کن ، ببین چی فرمودند!!
اگه معلم نبود الان تو می تونستی اینارو بنویسی.............
معلم به کسی مثل تو بها داده که الان اين شدي
اینها را که شما می گویید مربوط به سیستم آموزشی است ربطی به معلم ندارد درضمن دانشجویان هم توانمندنیستند
بنده با مدرک فوق لیسانس و 20 سال سابقه رسمی حکم پارسالم 2490 بود و امسال شده 3170 ولی شما شده 4935 حال ممکنه مدرک شما از من هم کمتر باشه و همینطور سنواتت
من کارمند شبکه بهداشتم تا الان نه 400 تومانو دیدیم نه سنوات و نه افزایش حقوقی.
آقای حاجی بابایی چرا از اول در صحن علنی اعتراض نمی کنید که کمیسیون تلفیق بودجه در موارد زیادی از جمله همین بند 158 مورد نظر شما صحن علنی را دور می زند
عدالت یعنی همسان سازی حقوق شاغلین
اینکه می گم ترافیک کاری و استرس بی دلیل نمی گم من سال 80 دبیر حق التدریس ریاضی در شهرکوهدشت بودم 18 ساعت موظفی داشتم و چند ساعتی نیز به دلیل کمبود معلم به اسم دیگری به نظرمن بسیار راحت بود شاید من معلمی را مانند تفریح می بینم و احساس می کنم معلم نباید هرگز پیر بشه چرا که کارشون آموزش دادن به افراده و وقتی فرد خوب متوجه میشه و به راحتی مسائل را حل می کنه معلم لذت می بره ، من که خود چنین حسی داشتم
هرچند معتقدم حقوق شما و خیلی از ادارات بسیار پایین تر از خط فقره ولی واقعا شما نسبت به 80 درصد از ادارات بد نیستید، شاید بهتر هم باشید
ایا می دانی اگر اینها رو هم داره چه قدر وام گرفته یا هرماه چه قدر قناعت کرده و به سختی زندگی کرده تا بتونه قسط های وامش رو به موقع پرداخت کنه ، چرا وقتی از چیزی خبر ندارین در مورد دیگران قضاوت عجولانه می کنید /
شما می دو نی فردی که الان بازنشسته می وده در ابتدای خدمتش حفوف سه هزارتومان یا چهار هزار تومان در آموزش و پرورش می گرفته ؟