![فروش ۹۰ روزه محصولات ایران خودرو از امروز](https://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1403/11/28/20353824_989.png)
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه همایش ملی کار و در جمع خبرنگاران در رابطه با پرداخت معوقات بازنشستگان و مستمری بگیران اظهار کرد: روز گذشته در جلسه هیئت وزیران تصویب شد که به بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی به مانند کارگران حداقل دستمزد و سایر سطوح را که در جلسه شورای عالی کار به تصویب رسیده پرداخت شود که این مصوبه روز گذشته ابلاغ شد.
وی گفت: حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی از ابتدای سال ۹۸ به میزان ۳۶/۵ و در سایر سطوح ۲۶۱ هزار تومان ثابت به علاوه ۱۳ درصد افزایش پیدا کرده است.
وی در خصوص برنامههای وزارت کار برای ایجاد اشتغال در سال ۹۸ گفت: طرح ایجاد اشتغال فراگیر در ۱۰ استان به صورت پایلوت اجرا شده است و در نظر داریم با پرداخت وام و اعطای تسهیلات طرحهای ویژه کارآفرینی را اجرا کنیم و با احداث واحدهای کوچک و حمایت از انها زمینه حضور این واحدها را در سطح ملی و بین الملی فراهم کنیم.
وی افزود: سال گذشته برای ایجاد اشتغال فراگیر با مشکلاتی رو به رو بودیم که امیدواریم امسال با پرداخت به موقع اعتبارات مشکلات حل شود.
وزیر کار بیان کرد: طرحهای اشتغال فراگیر نیازمند حمایت از بودجه عمومی هستند.
انتهای پیام/
به دیوان عدالت شکایت کردم سازمان تامین اجتماعی
محکوم شدسازمان اعتراض کردکه دوباره محکوم شد
ورای قطعی صادرشدتامین اجتماعی ازاجرا رای خوداری
مکندمن بایدچه کارکنم
به کجا باید اعتراض کنم؟
کدام یکجا یکسان سازی به شاغلین 36درصد حقوق افزایش داشته برای بازنشستگان 13درصد چرا
اشتباهی کسر کردند. حتما دنبالش باشید .فکر کنند هیچی متوجه نمیشید بهتون بس نمیدن
۳۶.۵ درصد رفته روی حقوقش چون حقوقشون حداقل هست
برای اون یکی ها ۱۳ درصد با ۲۶۱ هزار خورده ای افزایش داشته
عین خانواده من. این ماه هم اکه افزایش نداشت با بیرنت حساب حقوقی و مدارک شناسایی و دفترچه بیمه برید شعبه اعلام کنید .
هم سان سازی خیلی باید باسرعت ودقت بیشتری انجام شود.اینجوری فاییده نداره.
۲۶۰=۱۳%×۲۰۰۰۰۰۰
۵۲۱=۲۶۱+۲۶۱
۲۶%=۱۰۰×۵۲۱/۲۰۰۰۰۰۰
الان 20 اردیبهشت هست و هنوز مستمری ما رو طبق روال پارسال پرداخت کردن
بازنشسته با سابقه 10 سال داره حداقل حقوق رو میگیره
اما بعد چند سال تغییر قانون بازنشسته با سابقه 16-17 سال حداقل حقوق رو نمیگیره
اونی که 400 تومن حقوق میگیره 36 درصد با این وضع اقتصادی چی میشه؟!
مسلما حداقل حقوق باید منطقی و مطابق با هزینه ها باشد ولی این نباید منجر به این شود که کسانی که در طول خدمت حق بیمه بیشتری پرداخت کرده اند و کار و تحصیلاتشان و یا تخصص آنها بالاتر بوده از افزایش با درصد کمتری برخوردار شوند این عین بیعدالتی بوده و نسل کنونی را هم نسبت به تخصص و تحصیلات بدبین می کند و ناتوانی دولت در پرداخت عادلانه بین اقشار مختلف قابل توجیه نیست.
مثل اینکه همسان سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی را فراموش کردید
با آنکه در آیات و احادیث داریم که خداوند بخشنده و مهربان است و از نام های خدا «غفار» و «غفور» و «تواب» است ولی با وجود این غفاریت فراگیر، خداوند کسی که حق کارگری را ضایع کند نمی بخشد.
چجوری میخواید روز قیامت جواب قشر کارگر و بازنشسته بدبخت رو بدید؟
بفکر کارمندان و بازنشستگان نیست،
امروز روز معلمه، حرفهای قشنگ می زنند
فقط حرفه، تکرار مکرره،
سیرند و بفکر گرسنه ها نیستند،
علاوه بر حقوق نجومی،
چند جا حقوق میگیرند،
فقط حرفه، بیچاره کارمندان و
بازنشسته ها
آیا اون کسیکه بیمه پردازی بیشتر داشته گناه کرده که الان افزایش حقوقش اینجوری بشه.؟
کمی عدالت رعایت کتید
اگه حساب کنید به جواب یکسان می رسید
البته این تحلیل منه مطمئن نیستم