به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، فتحاله بیات رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، با اشاره به افزایش ۳۶.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در شورای عالی کار گفت: افزایش دستمزد کارگران نسبت به سنوات گذشته رضایت بخش بود و شورای عالی کار زحمت زیادی برای آن کشید، ولی افزایش هزینهها و تورمی که در همین ابتدای سال اتفاق افتاده قیمت اقلام ضروری و مصرفی کارگران را افزایش داده و معیشت کارگران را از این جهت دچار مشکل کرده است.
وی افزود: عدم تثبیت قیمتها موجب شده تا کارگران نسبت به معیشت خود نگران باشند و افزایش دستمزدها را به دلیل وقوع اتفاقات غیر قابل پیش بینی احساس نکنند. سال گذشته نیز نوسان نرخ ارز موجب شد تا کام کارگران تلخ شود و از افزایش دستمزد احساس رضایت نکنند.
به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، کارگران خواهان بازگشت ثبات به بازارهای داخلی و کاهش تورم و خط فقر هستند تا در سال جدید، معیشت آنها دستخوش تحولات روز قرار نگیرد.
بیات در عین حال به مصوبه افزایش حق مسکن کارگران اشاره کرد و گفت: سال گذشته شورای عالی کار حق مسکن کارگران را به ۱۰۰ هزار تومان افزایش داد، اما علیرغم تصویب آن در شورای عالی کار هنوز در هیأت وزیران تصویب و اجرایی نشده است که طبعاً در روزهای آینده باید تعیین تکلیف شود تا کارفرمایان حق و حقوق کارگران را در پایان فروردین بپردازند.
وی گفت: طبق توافق سه جانبه کارگران، کارفرمایان و دولت در بهمن ماه سال گذشته، کمک هزینه مسکن کارگران از ۴۰ هزار تومان به ۱۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد و انتظار داریم در چند روز آینده مصوبه هرچه سریعتر به کارگاهها و کارفرمایان ابلاغ شود تا کارگران این افزایش را در حقوق فروردین ماه دریافت کنند.
بیات خاطرنشان کرد: با توجه به حادثه سیل که در روزهای آغاز سال بسیاری از استانها را گرفتار کرد، کارگاههای زیادی تعطیل و کارگرانشان بیکار شدند که امیدواریم این مشکل با همکاری و همراهی همه مردم و مسئولان در کمترین زمان ممکن برطرف شود.
مصوبه افزایش کمک هزینه مسکن کارگران در روزهای اخیر به تصویب کمیسیون اقتصادی دولت رسیده و جهت تصویب نهایی به هیأت وزیران ارسال شده است. اعضای شورای عالی کار بهمن ماه سال گذشته با افزایش ۶۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران موافقت کردند و کمک هزینه مسکن کارگران را که پیش از این ۴۰ هزار تومان بود به ۱۰۰ هزار تومان افزایش دادند.
منبع: ایسنا
انتهای پیام/