به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ایلام،ایوب درویشی معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار ایلام گفت:در برنامه پنجم تلاش شد که دستگاه‌ها ۱۰ درصد سهم مدیریتی بانوان را رعایت کنند که این آمار در برنامه ششم توسعه به ۳۰ درصد تغییر پیدا کرده است.

درویشی افزود: باید پایش دقیقی از وضعیت نیرو‌های موجود دستگاه‌ها صورت گیرد و برای انتصاب مدیران بانو با کمک مدیران دستگاه‌ها اقدام کرد.

وی ادامه داد: باید تلاش شود که با برگزاری دوره‌های آموزشی برای بانوان توانمند سازی سطوح مدیریتی آنان ارتقاء یابد.

  درویشی از مدیران دستگاه‌های اجرایی استان خواست که پیگیری انتصاب مدیران شایسته زن در سطوح مختلف مدیریتی برای دستگاه خود باشند.

وی ادامه داد: وضعیت استان از نظر تصدی پست‌های مدیریتی برای زنان با توجه به میزان کارکنان زن خوب است، اما تا رسیدن به شرایط مطلوب فاصله داریم.

انتهای پیام/با

رفع موانع انتصاب مدیران پایه و میانی مدیران زن