به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه  ،در نشست رئیس سازمان ملی بهره وری ایران با رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه و مدیر بهره وری، خلاقیت و نوآوری دانشگاه مرادی رییس دانشگاه علوم پزشکی گفت : واحد بهره وری، خلاقیت و نوآوری از سال گذشته برای اولین بار در دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه راه اندازی شد.

وی گفت : به دلیل وجود منابع محدود، نیاز به یک برنامه‌ریزی علمی کاملا احساس می‌شود تا بتوانیم از منابع، انرژی و امکانات موجود به نحو احسن و بهینه استفاده نماییم.

مرادی افزود : در بحث بهره وری باید یک نگاه کلان و کشوری به این موضوع وجود داشته باشد، زیرا با شرایط موجود پیش رو راهی جز صرفه‌جویی، بهره‌وری و استفاده صحیح وجود ندارد.

عبدی مدیر امور بهره وری خلاقیت و نوآوری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت : بهره وری از مولفه‌های اصلی و ضروری اقتصاد مقاومتی است.

وی گفت : گام اول ما در این زمینه، فعال کردن کمیته بهره وری در کلیه واحد‌های تابعه دانشگاه بود.

عبدی افزود : ساختار اجرایی بهره وری بر سه مبنای اصلی مدیریت ذهن، ایده و دانش طراحی و اجرا شد و آموزش مجازی، چهره به چهره و برگزاری جشنواره تجارب موفق مدیریتی بخشی از دستاورد‌های خوب این مدیریت در دانشگاه بود.

وی افزود : تجارب موفق مدیریتی و طرح‌های برتر معرفی شده از نگاه بهره وری در دانشگاه بیش از ۴۰۰ میلیارد ریال صرفه جویی به دنبال داشته است.

پهلوانی رئیس سازمان ملی بهره وری ایران گفت : از اقدامات انجام شده در حوزه بهره وری در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی واقعا خوشحال شدم و این موفقیت بزرگ و مثمر قابل تقدیر است.

وی گفت : مفهوم بهره وری باید در سطوح مختلف آموزشی ترویج یابد و در سنین پایین در کودکان نهادینه شود، زیرا آنان قابلیت درک این مفهوم را دارند.

پهلوانی افزود : دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه سازمانی پیشتاز در امور بهره‌وری است و امیدواریم بتوانیم یک پکیج کامل از این تجربیات ارزشمند را در اختیار سازمان ملی بهره‌وری قرار دهیم و آن را در کل کشور اجرا نماییم .

انتهای پیام/د

واحد بهره وری، خلاقیت و نوآوری برای اولین بار در دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه راه اندازی شد