ابراهیم شیخ معاون منابع انسانی شهرداری تهران در گفتگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با بیان اینکه شهرداری باید سالانه ۶ درصد از کارکنان مازاد بر پست‌های سازمانی خود را کاهش دهد، اظهار کرد: در حال حاضر در سطح ستاد و مناطق شهرداری ۱۶ هزار پست سازمانی داریم که علاوه بر این، نیرو‌های سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه شهرداری هم مشمول این دستورالعمل می‌شوند.

معاون منابع انسانی شهرداری تهران تصریح کرد: طبق برنامه دوم توسعه که در دوره قبلی مدیریت شهری تنظیم شده بود، ۴ درصد از نیرو‌های غیرکارشناسی را در سال ۹۶ و ۴ درصد را هم در سال ۹۷ کاهش دادیم که در مجموع ۸ درصد کاهش نیرو داشتیم.

بیشتر بخوانید: ۱۰ میلیارد تومان برای پایش سلامت کارگران پیمانکاری شهرداری اختصاص یافت

شیخ با بیان اینکه عملیات کوچک سازی شهرداری در همه سطوح با اولویت یکسان اجرا می‌شود، گفت: از سال آینده همانند دستورالعمل برنامه سوم توسعه کاهش ۶ درصدی کارکنان مازاد بر پست‌های سازمانی اجرا خواهد شد.

انتهای پیام/

وجود هزار پست سازمانی در شهرداری تهران