به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه ، فرهادی مدیر هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت: کسب رتبه برتر در فرآیند تحقیقاتی در سال ۹۰، کسب رتبه برتر در فرآیند مصاحبه در سال ۹۲، کسب رتبه برتر در تمام شاخصهای گزینش در سالهای ۹۴، ۹۵ و ۹۶، طراحی و تولید نرم افزار بانک منابع گزینش و نرم افزار بخشنامههای هیات مرکزی گزینش و استفاده در کلیه هستههای گزینش کشور بخشی از دستاوردهای هسته گزینش است.
وی گفت:از اقدامات و فعالیتهای هسته گزینش دانشگاه میتوان به معرفی ۳۱۰۴ نفر به این هسته، تحقیقات انجام شده ۲۸۸۲ مورد، منابع استفاده شده ۸۰۹۸ مورد، مصاحبههای انجام شده ۸۴۵ مورد و آرای صادره ۲۲۱۶ مورد از ابتدای سالجاری تا کنون اشاره کرد.
مرادی رییس دانشگاه علوم پزشکی گفت:کسب عناوین متعدد برتر توسط هسته گزینش دانشگاه در سالهای اخیر نشان از زحمات و لیاقت تک تک افراد این مدیریت است.
مرادی بیان کرد:در هر ارگان و سازمانی اعم از خصوصی و دولتی باید معیاری برای جذب افراد وجود داشته باشد هم از بعد تخصصی و هم از بعد اخلاقی و رفتاری که این بعد بر عهده گزینش است.
وی گفت: ماحصل و نتیجه کار گزینش جذب افراد متعهد و دارای اخلاقیات حسنه است که در آینده سکاندار هدایت دانشگاه در بعد مدیریتی و عملکردی هستند.
انتهای پیام/ز