کارفرمایان در صورت به کارگیری نیروی جدید، مشمول معافیت بیمه‌ای می‌شوند.

معافیت بیمه‌ای کارفرمایان در صورت جذب نیروی جدید

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ در راستای اجرای قانون مشوق‌های کارفرمایی و استفاده از نیروی کار جوان در مشاغل مختلف و ایجاد شغل برای اقشار مختلف جامعه، کارفرمایانی که نیروی جدید دارای کمتر از یک سال سابقه بیمه پردازی، دارای مدارک کارشناسی و بالاتر که در مراکز کاریابی ثبت نام کرده‌اند را به کار گیرند، برای مدت ۲ سال از پرداخت حق‌ بیمه معاف خواهند بود.

لازم به ذکر است که کارگاه‌هایی که افراد واجد شرایط در این قانون را به کار می‌گیرند، باید فعال بوده و دارای کد کارگاهی تأمین اجتماعی باشند و در ازای هر دو نفر بیمه شده فعلی می‌توانند یک نفر نیروی جدید را با استفاده از معافیت‌های مقرر در این قانون جذب کنند.


بیشتر بخوانید: بیمه با افراد مشمول خدمت سربازی چه برخوردی دارد؟ 


بنابر این گزارش، افرادی که بر اساس این قانون تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار می‌گیرند باید حداکثر دارای ٣٤ سال سن باشند و حداقل از ٣ ماه قبل در مراکز کاریابی رسمی ثبت نام کرده باشند.

انتهای پیام/

برچسب ها: بیمه ، تأمین اجتماعی
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۳۵ ۱۴ آبان ۱۳۹۷
حالا اگر شخصی که فوق لیسانس داره و در کاریابی ۶ ساله نام نویسی کرده ولی تابحال براش کاری پیدا نشده و الان ۳۵ ساله شده، تکلیفش چیه ؟؟؟
یعنی چون سنش ۳۴ را رد کرده دیگه شغل نمیخادو باید از گرسنگی بمیره
آخرین اخبار